就业底盘持续巩固 - 政策体系迭代升级，在全国率先出台《关于促进高质量充分就业的实施意见》，围绕重点群体完善就业补贴、稳岗返还、技能提升、创业扶持、扩岗补助等举措，构建起具有山东特色的就业政策框架[3] - 就业总量不断增长，结构持续优化，全省城镇新增就业608.93万人，提前超额完成“十四五”规划目标[3] - 重点关注高校毕业生、农民工等重点群体就业，创新建设大学生就业创业赋能中心，培育建设300多个劳务品牌，全省农民工规模稳定在2300万人左右[3] - 开发城乡公益性岗位，安置就业159.49万人，规模全国第一[3] - 深入实施“技能照亮前程”“技兴齐鲁乐业山东”等专项培训行动，“技能山东”建设取得重要进展[4] - 在全国首创创业陪跑工作机制，建成陪跑空间99处，配备导师和专员1067名，为1265个“金种子”项目提供全链条陪伴式赋能[4] - 五年来共发放一次性创业补贴18.16亿元、创业担保贷款978.65亿元，创造了大量就业岗位[4] 社保网络织密扎牢 - 截至今年10月底，全省基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达8017.8万人、1681.3万人、2107万人，基本养老保险参保率达96.1%，均超额完成“十四五”目标[5] - 职工基本养老保险参保人数占全部基本养老保险参保人数的比例由“十三五”末的39.89%提升至45.16%[6] - 企业养老保险全国统筹、延迟退休、个人养老金等重大改革任务扎实推进，失业保险、工伤保险实现省级统筹[6] - 今年7月1日启动新就业形态人员职业伤害保障试点，采取按订单缴费模式，已将滴滴出行等3个行业的11家平台企业纳入试点[6] - 大力拓展社保卡居民服务“一卡通”，在文旅交通、医疗健康、待遇补贴等领域实现“一卡通用”[6] - 创新“静默认证”模式，实现待遇资格认证“网上办”“简便办”[6] - 在全国率先应用社保数字员工，7×24小时不间断自动办理业务，服务效率和数据安全性显著提升[6] 人才活力竞相迸发 - 着力抓“塔尖”，高端人才引进创新提质，建立省政府特殊津贴制度，选拔专家600人，柔性引进31名两院院士、243名专家人才[7] - 着力聚“后浪”，实施“青年人才集聚齐鲁行动”，年均吸引青年人才超80万人，“海归英才汇聚计划”引进3.2万名留学人才[7] - 全省累计设立博士后流动站168个、工作站482个、创新实践基地703个，数量居全国前列，在站博士后历史性突破1万人，累计招收超2.2万人[7] - 着力强“根基”，实施“技能兴鲁”百万工匠培育行动，全省高技能人才总量超480万人[7] - 现有中华技能大奖获得者22人，全国技术能手771人，齐鲁首席技师2398人，泰山产业技能领军人才达150人，山东省技术技能大师199人、山东省技术能手5288人[7]