公司发展概况与成果 - “十四五”以来，公司坚持党建引领，推动从规模发展向内涵提升的跨越式发展，以“仁韵丹心·清风交校”党建品牌为抓手，实现“党建强”与“办学优”的双向奔赴 [1] - 公司先后获评贵州省优质中职学校、铜仁市万山区教育系统廉洁文化示范基地，师生获国家级技能奖项20余项、省级100余项、市级250余项 [1] - 公司五年间培养毕业生6000余人，年就业率稳定在90%以上 [1] 党建与思想政治建设 - 公司领导班子发挥“头雁效应”，带头上思政课，推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑 [2] - “十四五”期间，公司组织党员教师开展专题培训与研讨100余场，通过专家辅导、红色研学等形式累计开展党性教育活动86次，实现师生思想政治引领全覆盖 [2] - 公司着力推进清廉校园建设，打造“清风文化长廊”廉洁文化阵地，累计开展廉洁警示教育、家庭家教家风教育30余场 [2] 党建与业务融合机制 - 公司创新实践党组织领导的校长负责制，把党支部建在专业部上，成立交通运输、装备制造、公共服务三大专业部党支部，由分管校领导担任党支部书记，打通党建与教育教学融合“最后一公里” [3] - 公司实施“党员导师制”，32名党员骨干结对帮扶青年教师，五年培育区级骨干教师19名、省级专家6人、市级人才培养专家2人 [3] - 公司“双师型”教师占比逐年提升，党员“双师型”教师达100%，专业建设拥有“1+X”证书试点专业2个、省级“一县一业”优质专业1个、市级优质专业3个 [3] 产教融合与社会服务 - “十四五”期间，公司与10余家企业共建实训基地和技能培训点，搭建“技能升学”“职业就业”“创新创业”三条成长通道 [4] - 公司共有1200余名学生通过职教高考升入高校，年上线率稳定在60%以上，并培育学生创业团队23个 [4] - 公司积极开展“一村一匠”行动，选派教师驻村帮扶，组织党员师生进社区、进村寨开展志愿服务400余场，实施“双学历”提升计划累计服务群众10万余人次，相关案例获省级乡村振兴典型案例表彰 [4] 未来发展规划 - “十五五”期间，公司将积极争取建设资金，持续优化专业设置，完善办学设施，全力推进高职院校创建工作 [5]