核心观点 - 宾阳供电局通过机制创新与数字赋能，在人力资源有限条件下高效推进了新能源并网、电网升级改造等重点任务，实现了电网可靠性提升与绿色能源发展 [1][2] 人力资源统筹与机制创新 - 公司创新“横向协同、纵向贯通、动态调配”三维联动机制，以应对2381个台区改造、新能源并网服务、78个智能台区升级等多重重点任务 [1] - 横向构建“党建+”跨部门协同作战体系，实行“一个重点项目、一支攻坚队伍、任务一抓到底”的工作机制 [1] - 纵向深化“省级指导、市级协调、县级执行”三级党员服务队联动，培养“一专多能”复合型人才 [1] - 通过动态调配与“人力蓄水池”管理，人力资源利用率提升40% [1] 数字化与智能化应用 - 公司推出“智能工具替代+数字平台管控+远程协同支持”模式，以解放人力 [2] - 在配网巡检中部署10台无人机固定机巢，采用“无人机机巢+AI缺陷识别”模式，以智能工具替代人工 [2] - 打造县域能源全景监测管理平台，使故障定位和抢修调度效率提升60% [2] - 创新“远程技术支持+现场作业执行”分离模式，使现场技术人员投入减少40% [2] 运营成效与业务成果 - 新能源并网高效推进，宾阳县域新能源累计并网容量达161.13万千瓦，实现电力供应“全绿色” [2] - 智能电网建设成效显著，配网自愈覆盖率达100%，自愈有效复电率达75.47% [2] - 供电可靠性提升，中压客户平均停电时间同比下降27.67%，低压客户平均停电时间同比下降28.57%，提前完成两项国验指标 [2] - 充电服务网络完善，建成62个充电桩站点、180个充电枪头，实现16个乡镇充电服务全覆盖 [2]