行业与公司发展里程碑 - 济南市三条地铁线路（4号线、8号线和6号线东段）于今日上午10时15分同时开通运营，标志着该市轨道交通线网总规模达到248公里 [1] - 济南市自2019年首条线路通车以来，在6年多时间里轨道交通运营里程从47.7公里增长至248公里，增幅近5倍 [1] - 济南市已成为GDP万亿级城市，此次地铁网络扩张是其城市发展的重要标志 [1] 工程建设与技术挑战 - 济南市作为“泉城”拥有1000多处泉水，地铁建设面临保护地下泉脉的核心技术挑战 [2] - 地铁4号线水文地质条件极其复杂，横穿泉水径流核心区域，其中一段距离趵突泉最近处仅1.4公里 [2] - 技术团队为保护泉水采用了地下浅埋敷设方式，并发明了基坑降水与原位回灌关键技术，以最大限度降低施工对地下水的影响 [3] - 在千佛山站，建设团队应用溶洞新型透水充填材料与抗动水封堵材料，并修筑通道，在保障车站防水的同时维持地下水流动 [3] - 监测数据显示，即使在2022年多线同步建设高峰期，趵突泉水位最高仍达到30.27米 [3] 创新管理与生产效能 - 公司通过开展劳动竞赛（如“百日攻坚勇担当 凝心聚力保通车”）激发建设热情与创新动力 [3] - 自地铁4号线动工以来，通过竞赛共涌现技术革新成果138项、“五小”成果11项、QC成果42项 [3] - 上述创新成果帮助攻克了泉水保护、复杂地质、富水粉砂及高强度硬岩施工等多项难题，并促使多个关键节点较计划提前完成 [3] 员工激励与思想建设 - 公司工会创新采用“工地课堂+一线故事”模式，在党员活动室、工友驿站等场所进行政策宣讲与思想引领 [1][2] - 2025年以来，以职工芦潇为代表的宣讲团在4、6、8号线项目部开展了近20场宣讲，覆盖全线重点工区的巡回宣讲达7场 [2] - 宣讲活动旨在筑牢安全生产思想防线，并将建设者的个人奋斗与城市发展相连，激发主人翁意识 [2] 员工关怀与福利保障 - 公司工会在2025年夏季高温期间启动“夏送清凉”活动，提供绿豆汤、西瓜、藿香正气水等防暑物资，并推动调整作息、安排夜间施工以保障健康 [4] - 2025年10月，工会在奥体中心东站项目组织“健康市集”，将移动体检车开进工地，组织40余位医务人员为建设者提供胸部DR、心电图、血压血糖等检查 [5] - 工会针对建设者生活单调的问题，在工地组织“我们的节日”系列活动，包括文艺演出、集体生日会、摄影展、篮球赛等 [5] - 为解决员工子女假期看护难题，公司工会已连续3年开办“小候鸟”暑期爱心托管班，聘请专业老师提供服务 [5]