文章核心观点 - 河北省公布“燕赵建筑”金牌劳务系列评价结果 廊坊市多家企业与班组获评 标志着廊坊建筑劳务品牌化建设取得实质性突破 [1][1] - 廊坊市住建局通过搭建平台、创新模式、精准培育、对接市场、优化政策等一系列举措 为打响“廊坊劳务”品牌奠定基础 并将继续推动行业向专业化、品牌化升级 [1] 行业动态与荣誉 - 河北省建筑业协会公布“燕赵建筑”金牌劳务系列评价结果 廊坊宏远建筑工程有限公司等6家企业获评“金牌劳务企业” [1] - 河北核二四劳务有限公司卢志存钢筋班组、王国海木工班组获评“金牌建筑劳务班组” [1] - “燕赵建筑”金牌劳务评价是权威行业荣誉 旨在培育专业化劳务骨干力量 助力全省建筑劳务队伍拓展京津建筑市场 [1] 地方政府举措与行业支持 - 廊坊市住建局锚定建筑业高质量发展目标 牵头搭建行业协同发展平台 [1] - 创新构建“住建统筹、区县联动、协会服务”的劳务基地建设模式 [1] - 依托建筑工人实名制管理系统 建立优质劳务企业库 对入库企业开展“一对一”精准培育 [1] - 主动对接京津冀央企国企 常态化推介本地优质劳务资源 [1] - 持续优化用工管理和权益保障政策环境 激发全行业创优争先活力 [1] - 下一步将持续强化政策引导和服务保障 培育更多优质劳务企业和班组 推动全市建筑劳务行业向专业化、品牌化升级 [1]