招聘活动概况 - 江苏省与扬州市人社部门联合主办“暖冬送岗促就业 迎春助企向未来”扬州系列招聘活动暨脱贫人口就业帮扶省市联合招聘会，聚焦“613”产业集群暨制造业，采用“线上+线下”形式 [3] - 活动在月城科技广场举行，旨在为制造企业与人才搭建供需对接平台 [3] - 活动吸引了78家制造业“领军”企业参与，提供337个岗位，计划招聘1325人 [4] - 参与企业包括国家级专精特新“小巨人”、高新技术、瞪羚企业，如扬州晶新微电子、生合生物科技、乾照光明、扬农化工、新扬新材料、可瑞尔科技等 [4] - 岗位覆盖高端装备、新能源、新材料、新一代信息技术、汽车及零部件、生命健康等多个“613”产业集群领域，专业涉及电子电器、机械制造、电气自动化等 [4] 企业招聘与薪酬情况 - 企业提供具有竞争力的薪酬吸纳人才，例如：扬州五亭桥缸套有限公司提供月薪7000元至15000元 [5]；江苏扬农化工提供年薪10万元至18万元 [5]；江苏牛牌机械电子提供年薪10万元至20万元 [5]；江苏新扬新材料提供年薪5万元至10万元 [5] - 高端装备产业提供的岗位数量最多 [5] - 多数岗位要求大专或本科以上学历，有相关经验者优先，部分岗位要求硕士及以上学历或5年以上工作经验 [5] - 随着产业升级，制造业总体薪酬水平持续上扬，专业技术类岗位薪酬竞争力更强 [9] - 企业因业务发展，对专业技术人才和制造业普工的需求最为旺盛，需确保订单交付 [9] 人才需求与市场趋势 - 制造业正由传统产业向高端智能制造升级转型，迫切需要具备创新能力、符合新质生产力发展需求的高素质人才 [6] - 制造业人才需求呈现行业、岗位集中度高，复合型人才走俏的特点 [9] - 企业战略调整聚焦新技术、物联网和智能化，对高端人才需求增大，例如万方科技招聘C语言设计工程师、硬件设计工程师等岗位，年薪10万元至15万元 [9] - 工业机器人等新兴行业增长迅速，企业业务从传统数控系统向人工智能系统开发拓展，对人工智能方向人才需求增加 [9] - 求职者看好扬州制造业发展前景，认为未来会带来更多发展机会 [6] 政府支持与就业服务 - 扬州市聚焦产业科创名城建设，打造“6群13链”现代化产业体系，为先进装备制造业提供优越的产业政策与人才环境 [10] - 人社部门开展“访企拓岗”活动，梳理出全市“613”产业集群16463个人才岗位需求，并匹配200余所国内高校生源信息，按“产业链”分类形成引才系列图谱 [11] - 招聘会现场专设政策咨询、技能培训咨询等区域，为求职者解答就业创业、社会保险、人才政策等问题 [11] - 计划于2026年1月17日举行劳务品牌专场招聘，并于2026年1月1日至31日通过“就在江苏”智慧就业服务平台和“苏心聘”微信小程序举行网络招聘 [11]