职业技能培训与劳务品牌建设 - 通辽市持续推进职业技能培训与劳务品牌深度融合，重点打造了“母婴堂母婴护理（月嫂）”等6个“双品牌”项目以及44个地方劳务品牌 [1] - 通过职业培训，劳动者可实现技能等级和收入的显著跃升，例如有月嫂通过培训取得高级职业技能等级证书后，月收入从5000元涨到12000元 [1] - 2025年全市新增技能人才1.17万人，其中新增高技能人才4433人 [1] 就业服务网络与精准帮扶 - 通辽市提档升级“家门口”就业服务站123个，针对就业困难群体建立“一人一策”精准援助 [1] - 通过云端服务平台、职业规划、免费技能培训等方式提供帮扶，例如有45岁居民经推荐参加培训考取电工证后，每月收入5000多元 [1] - 截至目前，有3387名就业困难人员通过公益岗兜底、技能培训转化、精准对接招聘等方式重新走上工作岗位 [1] 立体化招聘与跨区域协作 - 通辽市构建立体化就业服务体系，开展“五进”招聘服务，覆盖旗县、高校、企业、社区和商圈 [2] - 突破性地将跨区域劳务协作机制搬进招聘现场，实现区域岗位资源互通共享，提供岗位超14万个次 [2] - 服务链条从促进就业延伸至赋能创业，培育发展27个创业园区，在孵实体1580户，累计带动就业3万余人 [2] 政策服务与资金支持 - 政策服务转向“政策找人、服务上门”，提升企业申领补贴便利度 [2] - 在自治区发布稳岗惠民政策后，通辽市仅用15天就完成了2025年首批审核发放工作 [2] - 全年减征失业保险费2.1亿元、发放稳岗返还4377万元、失业保险金6349万元 [2] 就业工作成果与核心指标 - 通辽市将年度就业目标分解到季度、量化到每月，并通过周调度督办推进工作，目前所有核心指标均已提前完成且略有超出 [3] - 截至目前，通辽市城镇新增就业15925人，完成年度目标近118% [3] - 农牧民转移就业43.44万人，其中稳定就业超35万人 [3]