核心观点 - 国网徐州市铜山区供电公司通过“组织筑基、先锋引领、融合赋能”的高质量党建引领模式，在保障电网安全稳定运行、提升客户服务水平及推动区域绿色转型方面取得显著成效 [1] 组织建设与电网保障 - 公司构建“公司党委—基层党支部—台区党员责任区”三级联动体系，并创新实施“党建网格+电力网格”双网融合机制，选派36名党员骨干担任“电力党建指导员” [2] - 在迎峰度夏关键期，公司科学编制《2025年电力负荷管理预案》，形成可调负荷24.25万千瓦，覆盖客户2090户，确保在三次刷新负荷纪录的情况下电网安全稳定运行 [2] 客户服务与效率提升 - 公司组建6支先锋队伍，推行“党员领衔办”服务机制，开展“链上企业大走访”58次，为重点项目提供全流程闭环服务 [3] - 全年出具能效诊断报告153份，提出优化建议290条，预计年节约用电成本超860万元 [3] - 在棠张镇蔬菜示范园，党员服务队新建线路11.31千米，增容变电容量20万千伏安，助力特色农业发展 [3] - 成立“徐电银龄”志愿服务队，开展公益活动30余场，服务老年群体 [3] - 联合政府部门出台审批办法，建立联合工作机制，使线上审批效率提升60% [4] - 全年协助完成27项重大项目的用电规划对接，通过“开门接电”模式为67家中大型企业节省潜在投资近千万元 [4] 绿色转型与新能源发展 - 公司在丰车汇新能源汽车产业园试点“加盟式”微电网共建模式，实现绿电年发电量680万千瓦时，并在其他园区复制推广 [4] - 迎峰度夏期间，分布式光伏日最大出力达70.54万千瓦，日发电量突破652万千瓦时，成为支撑电网平稳运行的重要力量 [4]