英国政府推出“带薪军训”计划以应对兵源危机 - 英国政府近期面向25岁以下年轻人推出一项为期2年的“带薪军训”试点计划 旨在补充兵源并鼓励青年人参军 [1] - 该计划首阶段目标于明年3月招募150人 如进展顺利 计划将年度招募人数增至1000人 [1] - 计划被宣传为“间隔年的新选择” 参训人员完成训练后可自主决定是否转为职业军人 无长期义务捆绑 [2] 计划具体内容与待遇 - 训练周期因兵种而异 陆军为13周 海军为一年 皇家空军课程仍在拟定中 [1] - 参训人员将领取薪资 具体数额未定 但预计至少达到新兵基本工资水平 即每年2.6万英镑（约合人民币24.5万元） [2] - 项目不涉及军事行动 期满不愿参军者还可接受通用技能培训 [2] 英国军队现状与征兵背景 - 英国军队规模近年来大幅缩水 陆军正规军人数从2010年的约11万缩减至如今的约7.3万 [2] - 英国面临地缘不稳定与超级大国的“严重威胁”是政府推出此计划的原因之一 [2] - 英国Z世代中仅有11%愿意“为国而战” 年轻人入伍热情低 [3] 年轻人参军意愿低下的原因 - 从军待遇不佳、部队丑闻频出是年轻人不愿参军的重要因素 [3] - 年轻人认为英军过去几十年参与的是“非正义战争” 如伊拉克战争和阿富汗战争 不想重蹈覆辙 [3] 国际类似项目与本国政治反应 - 类似“军训”项目并非英国首创 澳大利亚、法国、德国、丹麦和比利时等国已有先例 [3] - 2023年澳大利亚国防军通过类似项目招募664名年轻人 超一半成功“转正” 其海军参训人员年薪约69162澳元（约合人民币32.5万元） [3] - 英国国内舆论对该计划反响平平 保守党批评其“力度太小、数量太少” [4] - 有政治人物指出 英国当前的防务重点应是网络空间安全 [4]