公司近期机构调研与业务布局 - 公司于2025年12月26日接待了包括淡水泉投资、国泰基金、南方基金等在内的34家机构调研 [1] 新业务Q布（石英纤维电子布）的布局动因 - 产业趋势驱动：上游电子材料向高频、高速、低损耗方向升级，Q布作为第三代高端低介电电子布，其介电性能、耐热性等核心指标优于传统玻璃纤维布，行业前景良好 [3] - 核心能力跨领域复用：公司深耕新材料领域十五余载，积累了研发创新和产业运营经验，同时OLED材料国产替代过程中积淀的产业化推进、大客户认证等经验可助力Q布业务 [3] - 产业链协同优势：公司实际控制人王亚龙在高纯石英砂及PCBA领域有成熟产业布局，可为Q布业务提供原材料供给便利和电子信息产业客户资源与市场渠道 [4] 新业务Q布的当前进展 - 业务主体：由控股子公司陕西莱特夸石材料有限公司开展 [4] - 人才储备：已完成核心团队组建，重点引进了具备日本等领先市场成熟经验的Q布研发生产团队，核心成员有多年拉丝及织布生产经验 [4] - 市场与产能：处于业务规划与产能建设阶段，已积极与上游高纯石英砂企业推进原材料供应对接，并同步开展下游潜在客户的接洽工作 [4] - 财务状态：尚未产生销售收入 [1][4] Q布生产各环节的技术难点 - 石英砂：纯度以及品质的一致性 [5] - 石英棒：纯度，气泡杂质，羟基控制 [5] - 拉丝：断丝问题，断丝过多会造成定长率下降，影响织布整经收率并造成短码布 [5] - 捻线：毛羽问题，设备高速运转中与原丝接触摩擦容易产生破丝毛羽，影响织布外观 [5] - 整经：断经问题，与原丝特性及工装磨损有关 [5] - 织布：纬向破丝毛羽，因织布机纬纱路径部件存在磨损风险 [5] - 后处理：布面折痕，因布面较宽较软，设备水平平行精度易造成折痕 [5] Q布业务团队与激励规划 - 技术人员背景：核心技术人员有超过15年行业经验，其中在日本学习工作七年多，曾服务于日本领先市场公司，主导LDK 1、2代产品的开发、生产和推广 [6] - 团队扩充：公司将根据业务进展，持续扩大团队规模，重点补充研发、生产、品控等关键岗位人才 [6] - 股权激励规划：未来拟通过股权激励实现核心团队与公司利益的深度绑定，激励计划将与产品重要工艺验证、性能验证、客户验证通过等关键里程碑节点挂钩，分阶段、分批次推进 [6] Q布业务成功的关键影响因素 - 从源头控制石英砂纯度（极低的金属离子含量），使石英布的介电性能（Df值）稳定达到行业高标准 [7] - 依托技术团队强大的研发及生产能力，攻克从“拉丝”到“织布”关键工艺环节的多重技术难点 [7] - 建立下游客户通畅的测试渠道和良好的客户关系 [7] 下游客户接洽情况 - 公司目前与下游潜在客户接洽，具体客户信息保密 [8] 公司主业（OLED材料）经营展望 - 公司主业盈利能力持续保持良好态势，全年将实现稳健增长 [9] - 明年行业展望积极：一方面面板厂商稼动率提升将拉动材料需求增长，另一方面8.6代线投产将带来材料的增量市场需求 [9] - 公司产品规划：在Red Prime、Green Host材料稳定供应的基础上，Red Host材料、Green Prime材料有望在明年实现规模化供应 [9] 钙钛矿材料项目进展 - 项目围绕材料研发、客户协同、知识产权及团队建设多方面推进，深化产学研合作 [10] - 在钙钛矿基材、缺陷调控添加剂、SAM和传输等材料的研发上取得阶段性成果，2款添加剂产品在客户端测试结果较好 [10][11] - 公司已与钙钛矿光伏产业具备领先技术的下游企业达成战略合作，共同推动材料创新与产业化落地 [11] 公司未来战略定位与发展规划 - 公司未来以“新材料平台型企业”为战略定位 [12] - 发展规划：在巩固OLED有机材料主业优势的基础上，积极把握Q布及钙钛矿材料的市场机遇，通过主业深耕与新业务拓展的双轮驱动，在新材料领域形成多元化布局 [12]