“一定要教会当地员工技术”
新浪财经·2025-12-30 06:22

项目背景与挑战 - 中国工程师王闯于2025年初抵达埃及米努夫省萨达特市的中铁二十局美的冰箱厂项目工地,面临语言不通、文化差异及当地员工技术基础薄弱等挑战 [2] - 当地员工如29岁的埃及青年穆罕默德,因语言障碍和零技能,在操作机械设备时遇到巨大困难 [2] 技术培训与标准推广 - 为克服语言关,中方工程师自制中阿双语术语卡片,并每天提前到岗进行手把手实物教学,例如使用水平仪等工具 [2][3] - 培训不仅涵盖设备操作步骤分解与简易图文手册制作,更传授通过声音(如发动机嗡鸣)和视觉(如焊接火花)判断设备状态的细微经验 [3] - 重点向对土建感兴趣的员工传授中国施工标准,通过对照图纸检查质量并解释其背后的安全质量要求 [3] - 面对当地员工对中国标准“太苛刻”的抵触情绪,通过类比埃及古老神庙的建造精益求精,并用中国工程案例展示高标准的长远效益进行耐心说服 [4] - 在“技术交流小组”制度推动下,短短一年间有17名当地员工从“门外汉”蜕变为技术骨干,涵盖土建、测量、钢结构、水电等多个专业领域 [4] 项目成果与社会影响 - 项目为萨达特市创造了上千个就业岗位 [5] - 项目促进了中埃两国员工之间的文化交流与友谊,技术传授伴随着日常生活的分享,如分享中国凉皮与埃及塔尼尼酱,文化隔阂在交流中消融 [4] - 项目体现了共建“一带一路”在基础设施联通之外,更深层次的文化交融与友谊扎根意义 [5]

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