核心事件 - 公募基金公司联博基金副总经理朱建荣因劳动争议将公司诉至法庭 [1][11][12] - 朱建荣于2024年9月4日因个人原因离职，公司于9月6日公告 [1][12][13] 涉事人员背景 - 朱建荣拥有超过10年的基金渠道经验，曾任职于泰达荷银、泰达宏利、国投瑞银、兴证全球等多家机构 [10][22] - 朱建荣于2024年6月空降至联博基金担任副总经理，主要负责渠道工作 [10][22] 公司基本情况 - 联博基金成立于2021年9月，是一家外资全资公募基金公司，由联博香港100%持股 [4][15] - 公司近期发生高层变动：原总经理兼财务负责人钱峰于2024年9月30日离职 [8][21][22] - 2024年12月，罗登攀（曾任职于大成基金和先锋领航上海）出任联博基金新任总经理兼财务负责人 [8][21] 公司经营与产品表现 - 公司管理规模波动剧烈：从二季度的11.1亿元降至三季度的5.55亿元，规模腰斩，随后回升至9.84亿元，在业内处于倒数前20水平 [6][17] - 公司大部分产品成立不足一年，旗下“联博智选”基金年初至今收益率为25% [6][18] - 另一只产品“联博智远”年初至今收益率超过30%，但三季度规模从4亿元大幅缩水至1.49亿元，主要原因是遭遇资金巨额赎回 [6][19] - 公司产品线包括偏股混合、混合二级债基、指数增强等类型 [6][18] 事件潜在原因分析 - 朱建荣离职原因可能与公司规模不佳（至今未突破10亿元）、薪酬待遇、股权激励或团队稳定性有关 [4][15] - 由于公司为外资全资控股，推测不存在股权激励计划，因此股权激励可能并非离职主因 [8][21] - 分析认为，离职背后可能是公司规模表现不佳，或公司未能兑现对朱建荣的某些激励承诺，从而引发劳动纠纷 [10][22]