当"十五五"规划建议强调"投资于物和投资于人紧密结合"，一场从"人口红利"到"人才红利"的深刻转 型，正在中国经济的土壤中加速孕育。这一年的实践清晰证明：AI可以替代重复劳动，但无法复制人 的情感温度、伦理判断与跨界创造力；技术越先进，对驾驭技术的人才需求越迫切，投资于人便是投资 未来的核心竞争力。 回望2025年，中国人口结构以及劳动力市场正经历一场深刻变革。一些行业用工需求持续下滑，但新能 源、新消费、数字经济、低空经济、绿色经济、银发经济、文旅科创等新的领域加速发力，新的就业增 长点不断涌现。一些新的热点问题引起各方面关注，一些新的问题也需要高度重视，比如企业用工更趋 谨慎，市场招聘趋弱；行业用工分化加深加剧，冷暖不均，结构性矛盾更加突出；行业性、区域性、群 体性就业困难加大，部分劳动者就业质量阶段性下滑，潜在失业风险累积。 这种转变并非简单的术语更迭，而是中国高质量发展的内在逻辑的迭代。数量红利递减时，提升人的素 质、激活人的创造力，可对冲人口结构变化的压力。这也正是2025年中国经济表现出的极强韧性的原因 之一。 在2025年的全球AI竞争版图中，中国人的影响力显著提升。这一年，人工智能产业近乎演变 ...