记者12月27日从省人社厅获悉，经业绩评审、技能评价和社会公示，来自江苏上上电缆集团有限公司的 李斌等24人被评为江苏2025年首席技师。 我省从2023年开始实施首席技师评聘制度，此前已有26人获评首席技师，此次获评的24位首席技师近一 半来自民营企业。作为我国"新八级工"职业技能等级架构中的金字塔尖人才，此次新晋首席技师均来自 生产、科研和技术攻关一线，其中6人已获得正高职称。 "这是'新八级工'里的最高等级，能评上真是太高兴了！"得知自己获评首席技师时，昆山科森科技股份 有限公司产品开发部主任李永难掩激动。他表示，是公司对技能人才的重视成就了自己。科森科技多年 前就实行技能等级与员工薪酬挂钩制度。李永还因获得"江苏技能状元"被公司特别奖励一个只有高管才 能享有的固定车位，而他也用出色的技术回报单位，仅近3年就解决了5次重大技术难题、16项技术革 新，每年为公司创造效益近600余万元，累计创造经济效益约1500万元。 江苏上上电缆集团有限公司总工程师李斌从事电线电缆产品研发及生产30余年，在工艺技术、材料研 究、产品开发及生产等方面积累了丰富经验，此次获评首席技师前已拥有研究员级高级工程师头 衔，"研究员 ...