公司治理与战略冲突 - 创始人奇普·威尔逊发起代理权争夺战，提名三位独立董事候选人，旨在推动董事会改组，源于对公司当前发展方向的不满 [2] - 创始人批评现任董事会缺乏远见和创意领导力，导致公司难以重拾关键利益相关者信心和商业增长势头 [2] - 公司回应称创始人已十年未参与管理，公司在其离开后持续适应市场并引领行业，董事会将审查其提名并采取符合所有股东利益的行动 [3] 管理层变动与业绩回顾 - 公司宣布首席执行官Calvin McDonald将于2026年1月31日卸任，其任职七年期间推动公司年营收从33亿美元突破百亿美元规模 [2][3] - 2024财年，公司全球净营收同比增长10%至106亿美元，净利润达18.15亿美元，同比增幅17.06% [5] - 进入2025财年后业绩放缓，第一季度营收23.71亿美元（同比增长7.32%），净利润3.1亿美元（同比下滑2.13%），第三季度营收25.7亿美元（同比增长7%），净利润3.07亿美元（同比下滑约12.8%） [5] 品牌定位与发展战略分歧 - 创始人认为在现任管理层带领下，公司正“失去潮流感”，且由短期业绩导向的财务管理者主导，扼杀创新并导致顶尖人才流失 [3][5] - 公司从创立初期针对“超级女生”群体的专业瑜伽品牌，已拓展为覆盖男女全品类、跑步、网球、高尔夫等的“为所有人提供各种服装”的运动品牌 [4] - 专家观点认为，代理权争夺是短期生意规模与中长期品牌调性的博弈，关乎公司未来选择向上走品牌路线还是向下走性价比路线的战略选择 [4] 中国市场表现与挑战 - 中国市场是公司业绩亮点，2025财年第二季度净营收同比增长25%，第三季度增速进一步提升至46%，是国际业务增长的核心引擎 [6] - 公司计划2024年全球新增约46家直营门店，大部分位于中国 [6] - 中国市场面临耐克、阿迪达斯等国际巨头及安踏、李宁等本土品牌在运动及瑜伽服饰领域的竞争压力 [6] - 中国市场在公司整体营收中占比不足20%，而占营收68%的美洲市场在2025财年第三季度净营收同比下降2%至17亿美元，对公司整体增长贡献有限且构成挑战 [7] 行业专家观点 - 专家认为，CEO卸任是公司战略变革的开始，为新团队施展才能提供机会，也是董事会对品牌未来发展方向进行选择的结果 [6] - 专家指出，公司在瑜伽细分领域短期内仍保持领先，但长期面临如何进一步下沉中国市场以及融合线上线下渠道的挑战 [7] - 专家提醒，公司在中国市场为追求规模呈现品牌大众化趋势，这与其“瑜伽界爱马仕”的高端定位存在偏差，可能成为未来发展隐患 [7]