公司经营调整与员工关系 - 大众安徽公司对部分劳动合同将于2026年1月、2月到期的员工决定不再续签[1] - 公司回应称此决策系正常经营调整，全程合法合规，并已提前依法履行通知义务[1][2] - 公司表示将严格按照国家法律法规及劳动合同支付经济补偿，并妥善办理离职、社保公积金转移等事宜[2] 员工争议与公司回应 - 部分员工担忧因合同在年终奖发放前到期而无法获得工作满一年对应的年终奖，质疑此举涉嫌“软性裁员”[1] - 对于裁员具体数量及年终奖发放规则等细节问题，大众安徽方面未作进一步回应[2] 公司财务状况 - 公开财务数据显示，大众安徽近年持续处于亏损状态[2] - 根据参股方江淮汽车财报，大众安徽2025年上半年净利润亏损11.49亿元，同比扩大72.26%[2] - 大众安徽2024年全年净利润亏损达53.47亿元，营收为81.18亿元[2]