Lululemon's CEO Search Just Got More Complicated

公司核心市场表现与挑战 - 核心市场表现疲软 运动休闲零售商Lululemon在其核心美国市场正努力保持竞争力 公司面临前所未有的竞争 且管理层未能及时认识到其核心产品在消费者眼中已显陈旧[1] - 关键运营数据 美洲地区第三季度可比销售额下降5% 延续了多年的下滑趋势[1] 高层管理变动与继任计划 - 首席执行官离职 公司宣布自2018年起担任首席执行官的Calvin McDonald将于一月底卸任[2] - 继任计划缺失 McDonald的离职没有明确的继任计划 董事会目前正在寻找永久替代人选[2] 激进投资者与创始人的介入 - 激进投资者建仓并提名CEO人选 在CEO离职消息公布约一周后 激进投资机构Elliot Investment Management披露已建立价值超过10亿美元的公司股份[4] Elliot正推动前Ralph Lauren高管Jane Nielsen作为下一任CEO人选 试图以其持股为杠杆影响董事会[4] - 创始人发起董事会席位争夺战 创始人兼大股东Chip Wilson发起行动 旨在更换现有董事会成员[5] Wilson认为继任计划的缺失是董事会的失败 并表示股东对当前董事会选择合适CEO替代McDonald的能力缺乏信心[5] - 创始人提名新董事 Wilson提名了三位独立董事 包括前On Holding联席CEO Marc Maurer 前ESPN首席营销官Laura Gentile以及前动视暴雪CEO Eric Hirshberg[6] 这些提名将为董事会带来重要的产品经验 鉴于On Holding在全球鞋类市场的爆炸性增长 Maurer被视为特别有力的人选[6] - 潜在合作力量 Wilson的行动独立于Elliot 但两者有可能联手推动Lululemon的变革[6] 公司股价表现与未来展望 - 股价长期承压 Lululemon股价在过去两年中持续挣扎 股价较历史高点下跌约58% 而此前的反弹是由McDonald即将辞职的消息推动的[7] - 未来领导层的关键任务 公司需要一位有能力且愿意撼动公司及其文化的CEO[8] 产品开发需要提速 公司必须再次创造潮流而非跟随潮流[8] - 管理层变动进程可能延长 创始人对CEO遴选过程的介入使情况复杂化 并可能延迟这一进程[9]