文章核心观点 江苏省税务部门正通过实施《效能税务建设三年行动计划》，以“税务法治强链”、“税务数智赋能”、“税务治理提质”三大行动为抓手，致力于构建一个征管基础扎实、法治保障有力、数智驱动强劲且具有江苏特色的效能税务新体系，旨在显著提升行政效率、优化营商环境并强化风险防控能力 [1][8] 税务法治强链行动 - 优化跨区域税务迁移流程，使长三角地区企业迁移涉税事项办理时间缩短至不到1个工作日，实现近乎无感的“无感切换” [1][2] - 规范税收执法与优化流程并举，包括制定税费政策确定性管理办法、修订行政执法“三项制度”清单、严格执行区域处罚裁量基准，并高效办成跨区域迁移等涉税“一件事” [2] - 通过一系列法治举措优化营商环境，包括公开曝光违法涉税案件15起、完成大企业税收事先裁定15项、为388家上市公司举办8场政策辅导、举办“税企面对面”活动2000余场、通过119个征纳互动中心提供超610万次有效互动服务、解决约14.7万条诉求、帮助修复纳税信用34.31万户次、化解社保费争议1.1万起 [3] - 法治建设成效显著，江苏A级纳税人数量及占比实现“三连增”，2024年度A级纳税人达45.7万户，占参评纳税人总量的11% [3] 税务数智赋能行动 - 深化“以数治税”，打造总量超千亿条的大数据“资源池”，建立涵盖近4万个分析维度的“数据集”，并清理近700万条存量差错数据 [4] - 利用63个指标开展数据质量常态化管理，构建近700个风险指标进行省局层面提级推送，并开发2000多个分析指标用于打造“经济冷暖早感知”税收经济分析品牌 [4] - 推行“智能预填”等功能提升申报效率与准确性，例如水资源税自主申报准确率提高至99% [4] - 优化“反向开票”流程，2025年全省累计开票超60万份，有效助力“两新”政策扩围提质 [4] - 创新“人机结合”治理模式，例如常州税务局构建“社保偿付能力画像评价体系”，泰州税务局建立商圈“税源地图”，南通税务局推动“信息共享+征管衔接”以加强风险管控 [5][6] 税务治理提质行动 - 社保费征管效能大幅提升，2025年度江苏省社保费年度申报率达98.3%，创历史新高，涉及用人单位超153万户，申报职工人数超2000万 [7] - 推动社保事项“网上办、掌上办”比例达99%，并率先将社保非税缴费失信风险纳入信用预警，已推送提醒36.5万条 [7] - 构建覆盖遵从风险、执法风险、管理风险三类的风险防控体系，并出台《税务执法尽职免责事项清单》（首批63条）和《容错纠错实施办法》，以激励干部担当作为 [7] - 积极回应基层建议，及时解决基层税务分局（所）长提出的728条建议，并开展“苏税先锋.奋进有我”攻坚创效活动 [7]