陕西省技术经理人队伍建设 - 为落实《陕西省技术经理人队伍建设行动方案（2025-2027年）》，陕西省于2025年度认定426名技术经理人，并选树13名金牌技术经理人和27名优秀技术经理人，旨在畅通职业发展通道、完善评价激励机制并打造高素质队伍 [1] 获评人员所属机构分布 - 获评人员广泛分布于高校、研究机构、企业、科技服务公司、政府及园区平台等多个领域，体现了技术转移生态的多元参与 [4][5][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18][19][20][21][22][23][24][25][26][27][28][29][30][32] - 高校及附属机构是重要来源，包括西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学、长安大学、西安邮电大学、空军军医大学等多所院校及其资产经营或技术转移公司 [5][7][9][10][13][14][16][18][19][23][27][28][32] - 秦创原创新驱动平台相关机构人员众多，涉及秦创原创新促进中心、秦创原科技创新投资股份有限公司及各地市分中心等 [7][8][9][10][11][14][19][20][21][22][23][24][26][27][28][29][30][32] - 国有企业及大型企业集团参与积极，包括陕西延长石油、陕西建工、陕西交控、陕西煤业化工、陕西物流集团、中国移动、中国联通、中国航空工业集团等旗下公司或研究院 [8][9][10][14][15][16][20][22][23][24][25][26][27][28][29][30] - 专业服务机构占比较高，涵盖技术转移公司、知识产权代理事务所、律师事务所、企业管理咨询公司、创业投资公司等，如西安远诺技术转移、西安交大技术成果转移、西安蒜泥科技孵化器等 [4][5][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18][19][20][21][22][23][24][25][26][27][28][29][30][32] - 地方政府科技管理部门及资源统筹中心是重要组成部分，如陕西省科技资源统筹中心、西安市及各区县科技局、生产力促进中心等 [5][7][8][9][10][11][12][13][16][17][19][20][26][27][28][29][30][32] - 新兴科技企业与中小型创新企业亦有代表，涉及半导体、新材料、生物医药、数字经济、高端制造、环保技术等多个前沿产业领域 [5][7][8][9][10][11][13][14][15][16][17][18][19][20][21][22][23][24][25][26][27][28][29][30][32]