临时领导架构与过渡安排 - 前行政总裁王国龙于2025年12月31日正式离任 [1] - 自2026年1月1日起，集团首席投资总裁宋俊彦获委任为执行董事，与执行董事兼集团首席财务总裁黄国祥共同组成临时领导架构 [1] - 在过渡期间，宋俊彦与黄国祥将直接向主席欧敦勤及主席委员会汇报 [1] - 宋俊彦将继续专注投资、第三方资本合作及支持现有物业组合的资产管理 [1] - 黄国祥将统领财务、法务、信息科技及投资者关系等所有企业职能 [1] - 主席欧敦勤将在2026年1月1日至2027年5月底期间投入更多时间，为两位执行董事提供指引并监督行政总裁招聘 [1] - 欧敦勤将就额外职责收取每年284.9万港元的现金津贴，并有资格收取每年约199.4万港元的受限制基金单位 [1] 新任行政总裁招聘 - 公司正与国际猎头公司展开全球征聘，目标锁定具备上市公司房地产投资及管理经验的资深人士 [1] - 由于职位重要且主要向外招聘，预期招聘程序将严谨且需时 [1] 集团核心策略与资本配置 - 公司专注于在亚太区（包括香港、中国内地一线城市、新加坡及澳洲等主要市场）拥有及积极管理商场及停车场 [2] - 领展房托基金单位持有人可预期，公司资产负债表中不少于80%的资本将投资于上述核心专长领域 [2] - 公司将继续发展新的资本合作伙伴关系，可能涉及共同拥有及/或管理第三方资本 [2] - 公司将探索可带来较高回报的增值机遇，以进一步实现多元化并提升回报及基金单位持有人价值 [2]