文章核心观点 - 广东省总工会计划在2026年元旦春节期间，筹集并投入超过5400万元专项资金，开展一系列以“情暖劳动者 喜粤过大年”为主题的送温暖行动，旨在关爱和帮扶包括新就业形态劳动者、农民工、困难职工在内的重点群体，并确保节日期间的社会稳定与和谐氛围 [1][2][3] 资金投入与覆盖范围 - 广东省总工会筹集专项资金总额超过5400万元，用于2026年元旦春节期间的送温暖行动 [1] - 行动覆盖新就业形态劳动者、农民工、困难职工等重点群体，并特别聚焦五类人群：困难职工、新就业形态劳动者、灵活就业人员、节日坚守岗位的重点工程和重大项目一线职工及艰苦岗位职工、先进职工 [1] - 2025年送温暖摸排出的困难职工，符合条件的将全部纳入2026年送温暖范围，确保帮扶“不漏一户、不落一人” [1] 具体活动与福利措施 - 通过“粤工惠”平台为5万名实名登记的异地务工职工会员提供火车票补贴，每人发放100元，总计补贴金额500万元 [2] - 安排100万元专项经费支持肇庆、韶关、梅州三地开展省际驿站“暖流行动”，提供24小时智能化工会驿站及司机之家服务 [2] - 省总工会本级投入200万元专项资金，联动21个地市通过“粤工惠”平台向留粤职工发放电影票、景点门票等福利 [2] - 安排210万元专项经费支持各地市总工会根据实际情况组织迎春年夜饭活动 [2] 权益保障与困难帮扶机制 - 要求各级工会深入一线了解新就业形态劳动者在劳动报酬、休息休假、职业发展等方面的权益保障情况 [2] - 针对摸排的困难职工，建立“六个一行动”帮扶机制，包括进行一次入户走访或打一次电话、发放一份慰问金或慰问品、送上一封慰问信或发送一条慰问信息、确定一名帮扶联系人、健全一份困难职工档案数据、解决一个以上实际困难 [2] - 全省工会将在春节期间开展根治欠薪冬季专项行动，通过集中排查、联动处置、普法宣传、法律援助等方式，确保劳动者按时足额拿到工资 [3] 组织管理与实施要求 - 要求各级工会加强组织领导，深入基层宣讲，全面摸排困难职工底数，并实施数智化精准帮扶 [3] - 强调需严格按照有关规定和程序管理和使用送温暖资金，确保资金专款专用 [3] - 旨在通过多元化、人性化的服务，将工会温暖送到劳动者心坎上，营造喜庆祥和的节日氛围 [3]