文章核心观点 - 文章核心观点是阐述“跳起来摘桃子”这一目标设定与管理智慧 强调在干事创业中 目标设定应兼顾进取性与可行性 既要避免好高骛远 也要防止安于现状 需根据自身实际情况设定“奋力一跃可触及”的目标 以实现高质量发展 [1][2] 目标设定原则 - 目标设定需拿捏好“跳”的勇气与“摘”的可行性 脱离实际的高目标易催生“数字注水”和“短期突击” 而毫无挑战的低目标则会导致安于现状、错失机遇 [1] - 必须尊重不同单位在资源禀赋和产业基础上的差异 避免“一刀切”和“齐步走” 应“因地制宜、分类施策” [1][2] - 对基础扎实、潜力十足的单位 应鼓励其“向高处攀” 设定更高目标 对底子薄弱、短板突出的单位 则应聚焦“补短板、固根基” 设定循序渐进的阶段性目标 [2] 执行与落实要求 - “跳起来”是一种进取姿态 要求主动跳出舒适区 摒弃“小富即安、小进即满”的惰性 进行自我加压和主动作为 [1] - “摘得到”是底线要求 体现脚踏实地 目标必须扎根于自身基础、发展潜力和外部环境的实际 不能“拍脑袋定目标” [1] - 相关部门需多下基层“摸实情、听民意” 将指标建立在对市场规律和自身优势的清醒认知上 使目标设定过程成为集思广益、凝聚共识的过程 [2] - 需建立动态调整机制 根据外部环境变化及时优化指标 以确保目标始终发挥正向激励作用 [2] 发展背景与意义 - 2026年是“十五五”规划的开局之年 科学设定经济增长、有效投资规模、产业升级进度等目标尤为关键 [2] - 通过践行“跳起来摘桃子”的智慧 以进取之心定目标 以务实之举抓落实 有助于在一次次“奋力跳跃”中突破瓶颈、提升能力 探索符合自身实际的高质量发展之路 [2]