促进人力资源有序流动与优化配置
新浪财经·2026-01-04 04:20
南宁市2025年人力资源市场工资价位发布 - 南宁市人力资源和社会保障局发布2025年人力资源市场企业从业人员工资价位 旨在指导企业合理确定薪酬水平 促进人力资源有序流动与优化配置 [1] - 工资价位信息基于对南宁市18个行业2777家企业25万名在岗职工2024年度薪酬数据的采集、汇总、分析和整理形成 [1] - 数据涵盖233个部分(工种)分职业小类、部分(工种)职业小类分等级、分行业分职业大类和3类新参加工作的企业从业人员工资价位 [1] - 各职位工资价位提供10%、25%、50%、75%、90%五个分位值数据 为用工企业和劳动者提供参考 [1] 行业薪酬水平 - 金融业、建筑业、科学研究和技术服务业为高薪行业前三名 [2] - 金融业年薪高位数(90%分位值)为38.57万元 [2] - 建筑业年薪高位数(90%分位值)为27.51万元 [2] - 科学研究和技术服务业年薪高位数(90%分位值)为25.98万元 [2] 学历与薪酬关系 - 应届毕业生工资价位小幅增长 [2] - 本科及以上学历毕业生年薪中位数(50%分位值)为8.82万元 [2] - 大学专科学历毕业生年薪中位数(50%分位值)为5.37万元 [2] - 高中、中专或技校学历毕业生年薪中位数(50%分位值)为4.31万元 [2] 岗位级别与薪酬关系 - “技高者多得”趋势明显 [2] - 以“信息和通信工程技术人员”为例 副高级职称从业人员年薪中位数为16.80万元 [2] - 中级职称从业人员年薪中位数为13.12万元 [2] - 初级职称从业人员年薪中位数为8.94万元 [2] - 没有取得专业技术职称的从业人员年薪中位数为7.91万元 [2]