文章核心观点 - 南京通过发布人才新政2.0及持续优化的创新环境，正系统性地吸引全球顶尖、领军及青年人才，并成功吸引了一批国内外头部企业将重量级研发中心、区域总部和全球创新引擎落户于此，推动城市从文化中心向全球“研发之城”转型 [1][4][5] 人才新政与人才吸引 - 南京发布人才新政2.0，目标为每年吸引约10名顶尖人才、200个领军人才、2000个培育骨干引军人才，并新增30万新就业高校毕业生 [1] - 新政为腰部人才引进提供强力支持，契合企业当前引才重点，并为新就业青年人提供生活补贴，有助于人才扎根 [1][3] - 世和基因在南京的研发团队已达350余人，其中外地来宁人才超100人，北美总部50人 [1] - 昂科免疫在南京的研发人员达100人，2023年新招30多名员工，2024年计划再招20多名 [3] 企业研发中心与总部聚集 - 京东集团在南京建设百亿级区域总部和万人研发中心，选址邻近阿里、小米等头部企业总部 [1] - 宝马集团全球六大信息技术研发中心之一、中国首个信息技术研发中心落户南京，强化其作为宝马在中国乃至亚洲“数字大脑”的地位 [2] - 小度技术华东总部签约落户玄武，将建设包括研发中心在内的四大能力中心，聚焦核心技术攻关 [2] - 已投用的小米华东总部、阿里南京中心等超大规模研发基地聚集的研发人员动辄超过万名 [3] - 央企国机数字科技总部、外资金拱门（注：应为“金拱门”，即麦当劳）南京研发中心等项目相继落地 [3] 产业发展与创新生态 - 创新要素大量集聚，推动南京从区域性中心城市转变为全球创新网络中的关键节点 [3] - 企业基于城市核心竞争力做出战略决策，将重量级研发中心、区域总部乃至全球创新引擎落地南京，这并非偶然的产业转移，而是深刻布局 [4] - 南京正在成为新技术、新模式、新产品的首发地 [4] - 世和基因两年前在南京设立全球研发总部，核心考量是南京的人才优势、丰沛的人才储备与浓厚的创新氛围 [1] - 昂科免疫在南京建有5大研发生产平台，研发投入约4.5亿元，技术转让和服务营收超2000万美元（约1.5亿元） [3]