南京人才新政2.0版核心内容 - 南京发布人才政策2.0版 实施“宁聚”项目 计划每年汇聚不少于30万名青年人才 [1] - 针对新就业高校毕业生 按学士1万元 硕士3万元 博士10万元发放一次性生活补贴 [1] - 首次推出“青年人才房票” 大专 本科 硕士 博士分别可获3万元 6万元 10万元 15万元购房补贴 该补贴可与现有租房补贴叠加使用 并提升公积金贷款额度 [1] - 租房补贴范围首次拓宽至符合条件的大专毕业生 标准为每月500元 [1] - 实施青拔项目 将新业态人才 创新创业服务人才等纳入支持范围 包含导游 电商从业者 快递员 外卖员 网约车司机 技术经理人 投资经理等 [1] - 政策首次明确“同等支持属地人才创业” 在宁高校的科技成果落地转化 本地优秀创业项目 均可申请最高300万元的项目资助 并新增了对团队的专项支持 [1] 南京人口现状与挑战 - 南京提出实现“常住人口突破千万”目标 但过去几年人口增长乏力 2021年增量超过10万人 此后增量分别为6.77万人 5.59万人和3万人 呈递减趋势 [3] - 截至2024年末 南京常住人口达到957.7万人 距离千万人口目标仍有42.3万缺口 [3] - 南京是全国GDP十强城市中唯一一个人口不足千万的城市 [3] - 南京面临合肥 郑州 成都 西安等省会城市以及上海 杭州等中心城市的近距离竞争 且辐射范围多在省域之外 对省内人口聚集力相对较弱 [3] 政策出台背景与战略导向 - 在加快打造具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区目标下 南京“对人才的需要比以往任何时候都更加迫切 对人才的渴求比以往任何时候都更加强烈” [4] - 南京同步发布《南京市深入推进“人工智能+”行动 打造国家人工智能创新应用先导区升级版实施方案》和《南京市打造“6G之城”行动计划（2026—2027年）》 明确要促进科技创新和产业创新深度融合 [4] - 新政着重围绕“青年发展 服务产业”两大导向 致力于通过坚实的产业平台 良好的营商环境和持续优化的安居氛围 进一步“以产聚人 以城留人” [4] - 新政是南京突破人口瓶颈 增强城市竞争力的“主动出击” [4]