公司近期表现与荣誉 - 公司在2025年底多项权威评选中表现亮眼，包括获得新财富“研究飞跃机构”和“最具潜力研究机构”、卖方分析师水晶球奖“进步最快研究机构”、以及东方财富Choice“最佳研究机构奖”和“最受欢迎机构奖” [1] 公司战略与改革方向 - 在公募费改深化、行业竞争加剧的背景下，公司保持发展定力，坚守“3.0”时代打造定价权的初心，实现了市占率提升、研究覆盖扩容与业务结构优化 [1] - 公司坚定不移地实行3.0改革，以完成研究业务的结构升级，未来将更注重研究深度、格局、产业链联动及前瞻性 [1] - 公司战略是“投行为牵引，研究为驱动”，并对研究所业务进一步加大投入 [2] - 公司进入3.0时代后，侧重于打造研究团队的影响力和定价权，通过联合研究、数字化研究和前瞻研究，与投行等部门协同，打造研究特色并重点培养核心团队 [3] 业务发展与客户拓展 - 伴随费率改革收官，公司探索多元化、差异化发展之路，客户覆盖面持续提升 [2] - 销售条线成熟且专业能力强，研究与销售紧密配合，助力公募领域市占率持续提升，并保持非公客户优势，积极拓展保险、私募、银行理财子、国际等客户群体 [2] - 公司于2025年底成立了产业研究中心，打造面向企业客户的产业咨询服务产品，与投行、财富等多部门协同，提供“产业+金融”研究服务 [2] - 2025年上半年，公司组织路演及电话会议1.8万余场，同比提升15% [6] - 公募、保险客群佣金市占率和排名稳步提升，私募、银行、国际等机构客户覆盖数量持续增长，机构业务全面向好发展 [6] 研究能力与团队建设 - 公司研究所人员扩充接近一倍，行业团队补充完整，市场影响力取得多维度突破 [4] - 公司通过多维度提升竞争力：一是修炼内功，加强研究基本功培训与考核；二是加强跨产业链前瞻课题研究，推出“AI+研究系列”、“自主可控”等优质专题；三是加强数字化赋能，数据研究中心与所有行业深度对接融合 [4] - 公司高度重视人才培养，每年大力招聘优秀应届生，并通过多种培训形式提高分析师投研能力 [4] - 公司制度化建设持续升级，基于完善透明的管理制度吸引和留住人才 [5] - 截至目前，研究所人员近180人，组建30个以上团队全方位覆盖总量和行业，并成立了前瞻科技、具身智能等跨产业链研究团队 [6] 未来发展规划 - 卖方研究所格局将持续变化，市场将对研究深度、格局、产业链研究联动、前瞻性提出更高要求 [1] - 行业制度上的改革更有利于行业的健康成长 [2] - 未来公司将继续抢抓数字化转型机遇，积极推动新一代数字化产品的形成，深化总量、行研、数研的深度融合，加强产业链研究和前瞻研究，构建立体式研究产品体系 [6] - 公司希望通过持续努力，打造市场影响力和定价权，重回行业前列 [6]