南京市人才新政2.0版核心内容 - 南京市于2026年1月4日发布人才政策2.0版 包含壮大高素质创新创业队伍等五个方面共27条政策 旨在每年招揽不少于30万名青年人才 [1] - 政策核心为“紫金山英才计划宁聚项目” 为新出台或升级政策 重点支持海内外青年大学生就业创业 包含生活补贴 租房补贴 就业见习补贴 创业补贴和紫金山英才卡（青柠码）五项 [1] 具体补贴与支持措施 - 为新就业高校毕业生发放一次性生活补贴 学士1万元 硕士3万元 博士10万元 [2] - 首次推出“青年人才房票”购房补贴 大专3万元 本科6万元 硕士10万元 博士15万元 该补贴可与现有租房补贴叠加使用并提升公积金贷款额度 [2] - 租房补贴范围首次拓宽至符合条件的大专毕业生 标准为每月500元 [2] - 实施“青拔项目” 将新业态人才（如导游 电商从业者 快递员 外卖员 网约车司机等）及创新创业服务人才（如技术经理人 投资经理等）纳入市级人才项目支持范围 [2] 政策出台背景与人口目标 - 政策升级与南京市人口增长背景相关 该市“十四五”目标为常住人口突破千万 [3] - 截至2024年末 南京市常住人口为957.70万人 距离千万目标尚有40多万人差距 [3] - 近年来南京常住人口增长趋势放缓 2022年为949.11万人 2023年为954.7万人 2024年为957.70万人 [3] - 2024年合肥市常住人口达1000.2万人 成为长三角第4座千万人口城市 江苏省内目前仅苏州市人口超千万 徐州市2024年末常住人口也已突破900万人 [3] 城市经济与人口结构现状 - 南京市在2024年城市GDP排名中位居全国第十位 [4] - 在江苏省内 苏州的人口和GDP总量均超过南京 使南京在人口吸引力方面难以形成绝对优势 [4] - 南京面临老龄化压力 2023年常住人口中60岁以上人口占比达21.97% 65岁及以上人口占比达16.01% 超过全国平均水平 [4]