公司治理与薪酬提案 - 公司2025年前三季度盈利177万元，业绩承压[1][3] - 公司在2025年第二次临时股东大会上提议将总裁基本薪酬上调40%至91万元[1][3] - 该涨薪议案因近三分之二的有效票数选择弃权而未能通过[1][3] 监管与法律风险 - 公司于2025年7月11日公告收到中国证监会《立案告知书》，因涉嫌信息披露违法违规被立案[1][3] - 此次是公司第二次被监管立案调查，首次立案已于2023年11月收到证监会处罚决定，主要违规事实为未在规定时间内及时披露相关报告[2][4] - 由首次违规引发的投资者索赔事宜已在法院审理中，诉讼时效将在2026年4月到期[2][4] - 上海沪紫律师事务所刘鹏律师代理的索赔案已陆续递交立案，公司目前处于被投资者诉讼中[1][3] 投资者索赔资格 - 依据相关法律法规，暂定两类投资者可参与索赔[2][4] - 第一类：于2017年4月22日至2023年4月26日期间买入，并在2023年4月27日及之后卖出或仍持有而亏损的投资者[2][4] - 第二类：于2025年7月11日（含当日）之前买入，并在2025年7月12日之后卖出或仍持有而亏损的投资者[2][4]