公司员工持股计划会议决议 - 公司于2025年12月31日以现场结合通讯方式召开了2025年员工持股计划第一次持有人会议，共有49名持有人出席，代表员工持股计划份额30,213,008份，占计划总份额的82.08% [2] - 会议审议并通过了设立员工持股计划管理委员会的议案，管理委员会由5名委员组成，设主任1人，任期与持股计划存续期一致 [3] - 会议选举柳兵、何云喜、韩强、黄刚、陈平为管理委员会委员，其中柳兵为主任 [4] - 会议授权管理委员会办理持股计划相关事宜，包括召集会议、执行决议、日常管理、行使股东权利（除表决权）、处置权益、管理利益分配及减持安排等 [4][5] - 所有议案的表决结果均为同意30,213,008份，占出席持有人所持份额总数的100%，反对和弃权均为0份 [3][4][6] 员工持股计划实施进展 - 公司2025年员工持股计划已于2025年8月至9月期间经董事会、监事会及临时股东会审议通过 [7] - 该计划实际参与员工共49人，缴纳认购资金为人民币30,213,008元，对应股数为8,486,800股，占公司总股本比例为1.49% [8] - 2025年12月31日，公司通过非交易过户方式，将回购专用证券账户中的8,486,800股公司股票过户至员工持股计划证券账户，过户价格为3.56元/股 [8] - 截至2026年1月6日公告披露日，员工持股计划证券账户持有公司股份8,486,800股，占公司总股本的1.49% [8] 员工持股计划存续与解锁安排 - 本次员工持股计划的存续期不超过60个月，自公司公告标的股票过户至员工持股计划名下之日起算 [9] - 计划所获标的股票将分三期解锁，解锁时点分别为过户日起满12个月、24个月和36个月 [9] - 每期解锁的标的股票比例分别为40%、30%和30%，各年度实际解锁比例和数量将根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定 [9]