文章核心观点 - 北京市在全国率先为低空技术产业设立专业职称评价体系 旨在通过官方认证和人才评价机制 系统性推动低空技术产业链的专业人才队伍建设与产业发展 [1] 低空技术职称的专业设置与覆盖范围 - 专业职称划分为低空飞行器研发、低空飞行器制造、低空运行系统建设、低空安全保障四大专业方向 全面覆盖产业链核心环节 [1] - 评审范围涵盖北京市国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等用人单位的专业技术人才 港澳台地区及外籍人才可按规定申报 支持职业资格与职称互认 [1] - 职称设置初级、中级、副高级、正高级四个等级 分别对应助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师 [1] 评审模式与评价标准 - 评审采用社会化评价模式 即“个人自主申报、单位择优推荐、多方共同评价、促进评用结合、政府指导监管” 每年组织一次评审 必要时开展专项评审 [1] - 评价标准突出创新成果导向 打破“唯学历、唯论文”限制 全面实行代表性成果制度 [1] - 项目报告、技术报告、专利、标准、奖项等均可作为成果申报 聚焦提升生产工艺、破解技术卡点、产生经济社会效益、推动产业发展的实绩贡献 [1] - 申报人可自主择优提交最能体现自身能力的代表性成果参与评审 [1] 高级人才破格申报条件 - 为行业发展作出重大贡献的杰出技术人才享受职称评审绿色通道 高级职称可破格申报 [2] - 破格条件包括：作为主要完成人（排名前三）研发的整机或配套关键零部件取得全国首张适航证、运营证 [2] - 破格条件亦包括：主持开发的低空运行系统、安全保障系统取得重大技术突破 被国家空管部门推广应用或应用于国家级、国际重大活动 [2] - 符合破格条件者可不受学历和专业工作经历限制 [2]