银行科技条线高层人事变动概况 - 2025年银行业数字化转型深化，科技条线掌舵者（CIO/首席技术官）人事变动频繁，成为观察银行数字化战略方向的重要窗口 [1] 大型国有银行科技掌舵者集中离任 - 2025年多家大型国有银行科技条线掌舵人因年龄原因离任，包括建设银行原CIO金磐石（1965年生，2021年3月起任职）[2]、中国银行原CIO孟茜（1965年生，任职38年）[4]以及工商银行原首席技术官吕仲涛（1965年8月生）[7][8] - 建设银行CIO金磐石于4月21日辞任后，该职位目前空缺，新任副行长雷鸣（原建信金科董事长）可能承担相关职能 [2][3] - 中国银行在孟茜辞任前对科技条线部门进行了重组，将原“信息科技部”调整为“金融科技部”，并整合成立“业务研发部”，孟茜曾同时兼任这两个新部门的总经理，其离任导致总行科技条线多个关键领导岗位空缺 [5][6] - 工商银行未设CIO职位，其科技条线由首席技术官负责，吕仲涛于2025年底离任 [7][8] - 随着多位资深高管离任，2026年大型银行科技条线人事将进入“新人”时代 [9] 中小银行首席信息官大规模就任 - 2025年共有21家银行的CIO正式就任，其中除华夏银行外，其余均为中小银行 [11] - 就任的CIO中，有48%为从行外引进 [16] - 多家中小银行通过公开市场招募CIO，例如厦门国际银行、上饶银行、南昌农商银行、郑州银行、四川银行、临商银行等在2025年发布了招聘公告 [18][19][20] - 部分公开招募已确定人选，如厦门国际银行CIO由王丰辉（曾任大连银行网络金融部总经理、腾讯金融云副总经理）担任 [12][20] 代表性银行首席信息官任命案例 - 华夏银行：CIO龚伟华（1971年2月生）为外部引进，此前在北京银行任职约27年，曾任北京银行首席信息官，就任前为华夏银行核心系统建设办公室主任 [11][15] - 北京银行：CIO明立松（1975年3月生）为内部提拔，已在该行信息科技领域任职27年，此次任命标志着北京银行首次将CIO纳入高级管理人员序列 [13][14][16] - 广州农商银行：CIO李亚光（1967年11月生）同时担任该行副行长兼首席数据官，为行外引进，长期在广东银行界科技部门任职 [12][16] - 新疆银行：CIO滕宏伟为行外引进，曾在建设银行科技条线任职约20年，2023年7月起任新疆银行行长助理（援疆） [12][16] - 河南农商银行：CIO周越博此前为河南农商联合银行首席架构师兼信息科技部总经理，该行曾于2023年12月公开招募45周岁以下的CIO [13][16] - 龙江银行：CIO那群威的任职经历尚不明确，该行曾于2024年12月公开招募具有15年以上信息科技相关工作经验的首席信息官 [13][16] 其他全国性银行人事动态 - 渤海银行在2025年底聘任了新任CIO，浙商银行CIO在上半年辞任后职位至今仍空缺，预计全国性银行的CIO变动将持续 [17]