上海市2026年春季稳岗留工与促进就业专项行动 - 上海市八部门联合启动稳岗留工送温暖活动暨2026年春季促进就业专项行动，旨在应对岁末年初务工人员集中返乡和企业临时性缺工情况 [1] - 浦东新区于1月4日迎来2026年首批63名云南怒江籍“点对点”来沪就业人员 [1] - 全市人社部门将依托东西部劳务协作等机制，赴中西部省份开展驻点招聘、组团招工等活动，并提供从“家门口”到“厂门口”的返岗护航保障服务 [1] 跨省劳务协作与招聘计划 - 春节前后，全市人社部门计划赴云南、湖南、安徽等劳务输出大省，集中开展劳务协作对接，并计划在当地举办招聘会近百场 [1] - 对于达成来沪就业意向的劳动者，人社部门将主动提供包机、包列、包车等交通服务 [1] 重点企业用工保障机制 - 自12月起，全市各级人社部门依托重点企业用工保障工作专班，对元旦春节前后存在用工缺口的企业（尤其是重点产业链企业）进行动态排摸 [2] - 为相关企业建立“重点企业用工服务档案”，配备就业服务专员，并建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制，提供“一企一策”定制化服务 [2] - 主动对接国资、经信、住建、商务等部门，以提升对重点行业和重点企业用工服务的针对性和有效性 [2] 春节期间劳动者关怀活动 - 各级人社、工会等部门将为春节期间坚守岗位的一线劳动者、留沪过年的来沪务工劳动者组织“送温暖”活动 [2] - 活动内容包括发出节日“慰问信”“倡议书”、开展“送副春联回家乡”“元宵灯谜主题会”、发放“新就业形态劳动者医疗费补贴”等 [2] - 鼓励企业为留岗农民工组织文艺联欢、集体过年、发放年货，以帮助其安心留、定心干 [2] 常态化与精准化招聘服务安排 - 全市各级人社部门正在制定分行业、分区域的系列招聘活动计划，后续将密集组织针对高校毕业生、失业人员、农民工等重点群体的各类专场招聘会，确保“天天有招聘、周周有活动” [3] - 为提升就业岗位质量与招聘服务精准便利水平，人社部门将进一步优化线上“乐业上海第一站”功能，并着力发挥线下“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点作用 [3] - 将在区域性、综合性、行业性零工市场加大非全日制、临时性、阶段性、新就业形态等灵活就业岗位信息发布力度，以更好满足用工双方个性化需求 [3]