金九银十的喧嚣散去,曾经人声鼎沸的校园宣讲会,正迎来一场各方的重新审视:学生不再盲目追捧,企业 坚守中求变,学校也在积极调整角色。 宣讲会"越来越挑" 苏州一高校就业服务中心工作人员陈林说,宣讲会总场次没有明显减少,但学生到场率、完整参与度下降 了,"岗位泛化、信息重复的场次,中途离场的特别多。" 不过,头部企业、公考类宣讲仍能吸引学生提前排队。陈林指出,学生不是不需要宣讲会,而是更谨慎、更 会选了。 这背后有大环境原因。疫情后,不少企业缩招了校招规模,从"批量招聘"改成了"按需补录",一个岗位缺人, 才补一个。宣讲会能提供的岗位数量及确定性,都不如从前。 线上信息也越来越容易获取。"宣讲会讲的内容,网上早就看过好几遍了。"有学生说,线下给不了新信息, 自然不想跑。还有学生坦言:"与其听'注水'宣讲,不如在宿舍多投几份简历。" 采访中,"筛选"成了学生口中的高频词。大家不再把宣讲会当"必做任务",而是看专业匹配度、岗位清晰 度选场次。 记者巩悦悦实习生曹欧 董淑婧济南报道 "这场我就不去了,岗位和我关系不大。"2025年11月25日,在校招旺季落幕后,浙江一高校大二学生李欣在 宿舍合上了宣讲会报名页面。 李欣 ...