"一函两书"制度是工会及相关单位维护劳动者权益的重要监督机制，其中"一函"指《工会劳动法律监督 提示函》，"两书"包括《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》，旨在通过柔性提 示与刚性监督相结合的方式，督促用人单位落实劳动法律法规，纠正违法用工行为。 上海市青浦区是全国快递转型发展示范区，圆通速递、中通快递、申通快递、韵达速递、极兔速递等多 家公司总部均设立在此，还有数百家配套企业，直接从业人员达5.7万人，带动全网就业270余万人，成 为区域经济发展的重要支柱和就业保障的关键阵地。 2025年3月，青浦区总工会在日常劳动法律监督中，通过走访调研、职工信访等渠道，集中收集到大量 快递员关于考核不公、派费克扣、罚款过重的投诉线索，初步判断部分快递企业存在考核标准与算法设 定不合理的情形，随即按照线索移送机制将相关情况移送至青浦检察院。 近日，中华全国总工会与最高人民法院、最高人民检察院联合发布了10件2025年劳动法律监督"一函两 书"典型案例，上海市青浦区"工会+检察"保护新就业形态劳动者合法权益案位列其中。上海市青浦区人 民检察院（以下简称"青浦检察院"）公益检察室主任余莉在接受中青报·中青网 ...