京东2026年新商激励政策核心内容 - 公司正式发布针对服饰、美妆、运动等时尚品类的2026年新商激励政策，核心是延续“0扣点、返佣至高100%”的力度，并新增“新商接力返佣”专项扶持，激励周期长达12个月，返佣金额至高可达120万元，旨在帮助新商降低经营成本并实现高质量增长 [1][4] 政策具体激励方案 - 政策包含针对全量新商家的三档阶梯返佣激励：月销售额达1万元返佣50%，达2万元返佣70%，达3万元则佣金100%返还 [5] - 针对入驻7-12个月的新商，设有“接力返佣”的三档激励：月销售额达3万元返佣50%，达5万元返佣70%，达10万元则佣金100%返还 [5] - 返佣可直接用于广告投放，以形成“销售-流量-增长”的良性循环 [4] - 公司同时升级了服务商激励体系，以提升其招商与运营服务能力，共建平台生态 [4] 过往政策成效与案例 - 2025年下半年，公司累计为时尚品类新商返还佣金和发放流量激励超千万元，新商入驻数同比增长130% [4] - 自2025年“春晓计划”升级以来，公司已吸引数百万商家入驻，覆盖全国超400个城市，助力近千新商家销售额突破千万元，累计为合作伙伴节约数百亿元营销费用 [5] - 以运动品牌安欧兔为例，在京东运营支持下，其从0动销实现月成交额环比增长2倍，并连续6个月获得最高档激励 [5] 政策设计目标与特点 - “新商接力返佣”方案旨在缓解商家“启动慢、成长难”的压力，2025年6月后入驻的商家，即使前期动销缓慢，后续达成相应成交额仍可获得至高100%、高达120万元的返佣 [4] - 政策设计考虑了不同商家的成长节奏，提供长达12个月的激励周期 [1][4] - 公司通过持续升级激励政策，用真金白银的返佣补贴降低商家经营成本，帮助其快速跨越冷启动期，平台吸引力持续增强 [4]