城市发展战略与核心观点 - 常熟市召开“科产城人”融合发展大会，将城市未来发展的核心位置（C位）留给了青年人才，标志着其发展战略从“特别关注项目”转向“核心关注人才”与“产业生态”[3] - 城市提出“All in 常熟，All win未来”的口号，旨在通过与青年一代的“双向奔赴”，将自身深厚的产业基础转化为创新沃土，重塑增长内核[3][5] - 城市的核心竞争力被定义为构建让科技、产业、城市与人（特别是青年）彼此滋养、共同生长的综合生态[8] 人才吸引与青年友好型生态 - 会议邀请480名年轻学子与政府、企业、科学家同席，探讨城市未来产业发展蓝图[1] - 强调人才是发展的关键因素，需“引得进来，用得好，留得住”，并观察到常熟未来城的创业者多已成为“新常熟人”[3] - 发布《关于加快打造青年友好型OPC创业社区的若干措施》，旨在打造低成本、高效率的创业生态，通过提供最高30天的免费办公、住宿、餐饮“三重礼包”及免费创业辅导降低创业门槛[9][10] - 打造10个以上总面积超百万平方米的OPC专业社区，实现“拎包入驻”，并完善“10分钟办公生活圈”生活配套[10] - 为青年学子发放“常熟人才礼遇卡”，并抽取50个“创新创业盲盒”，内含500强企业实习offer等实物激励[19] 产业与项目发展 - 常熟GDP超3000亿元，常年位居全国百强县前四[3] - 大会现场集中签约一批优质项目，包括：博瑞孚曼高性能新能源和汽车轻量化部件项目，总投资8亿元，预计年产值12亿元；和谐山川AI伺服器模组部件项目，总投资5亿元，预计新增年产值8亿元；极湃电磁比例控制阀项目，总投资3.5亿元，预计营收10亿元[9] - 2025年，常熟新认定2家中国独角兽企业和6家中国潜在独角兽企业，数量位居全国县级市第一；人才企业中有12家已进入上市流程，占苏州全市同期拟上市企业的57.14%[18] - 全社会研发投入占GDP比重高达4.02%，位列江苏省县级市第一[18] 政策与资金支持 - 发布《常熟市加快推动“人工智能+”若干措施》，聚焦AIGC内容创作、行业垂直应用、AI专业服务三大方向给予支持[9] - 发布“科产城人‘百千万亿’场景”，梳理出一百个以上核心技术联合攻关需求、一千家以上校地联培联训重点企业、一万个以上高端就业岗位、十亿元以上政策支持资金[19] - 2025年通过产学研对接达成合作205项，立项省、市级科技攻关项目9项，推动4个苏州市重大成果转化项目落地[18] 城市生态与文化建设 - 通过“琴湖之夜”迎新晚会、湖心After Party、“时空穿梭——虞城记”城市探索活动等，融合城市景观与青年文化，营造可感知、有温度的城市生活生态[10][12] - 启动“街区共创——常熟LOD城市设计大赛”，邀请大学生为城市更新提交方案，并提供创业支持，颁发“城市青春合伙人”证书[13] - 常熟拥有深厚的历史文化底蕴，是“状元之乡”和“院士之乡”，近代以来有26名常熟籍科学家当选两院院士，塑造了其尊重青年与创新的内在基因[14][15] 企业案例与产业升级 - 波司登董事长分享品牌年轻化策略，其90后管理者占比超过30%，体现了传统产业与城市年轻化的同频共振[7] - 从科学家转型的创业者分享落户常熟的抉择，将硬核技术赛道与个人成长路径相结合，增强吸引力[6] - 2025年初启动“育林参天”项目，将产业发展逻辑从“招商引资”升级为“生态培育”，承诺为企业提供全生命周期服务[18]