美国劳动力市场整体态势 - 核心观点：美国劳动力市场呈现“裁员缓和+招聘意向回升”的组合，边际上显著强化了经济“软着陆”叙事，符合“增长放缓但不失速”的就业画像 [1] - 12月美国企业宣布裁员35,553个岗位，创下2024年7月以来最低水平，较此前两个月高位显著下降 [1] - 美国雇主计划新增近10,500个岗位，大超市场一致预期，为2022年以来任何一个12月的最高水平 [1] - 尽管12月通常是裁员较少的月份，但裁员下降与招聘意向超预期，是在2025年高裁员计划后的一个积极信号 [2] 分行业就业情况 - 2025年美国企业计划裁员总数超过120万，创下2020年以来最大规模，主要由美国联邦政府主导 [2] - 在美国私营部门，科技、仓储、物流以及零售行业较2024年裁员规模出现显著上升 [2] - 2025年全年企业整体招聘计划为2010年以来最低水平，零售、运输、能源与建筑行业相比前一年大幅收缩 [2] 服务业与制造业就业 - 美国12月服务业PMI升至54.4，服务业就业分项回升至52.0，重回扩张区间，创下2月以来最强劲增长水平 [3] - 衡量制造业用工人数的指标连续11个月萎缩，但萎缩速度相比于前几个月显著放缓 [3] 私营部门就业数据 - ADP数据显示，美国私营领域12月整体就业人数增加4.1万人，较11月修正后的-2.9万人显著回升 [3][6] - 12月ADP新增就业人数略低于市场普遍预期的增加约5万人 [3] - 数据呈现出“招聘降温但未全面失速”的微妙平衡状态 [6]