核心观点 - 乌兰察布市通过实施“六个一”工作举措，推动2025年稳岗就业工作提质增效，全年城镇新增就业6577人，就业形势持续稳中向好 [1] 政策与服务创新 - 创新发布政策、服务、供给、需求“四张清单”，集成40余项政策服务与2000余个岗位供求信息，通过线上线下双轨模式落实政策 [1] - 线上发布政策清单55次，浏览量4.6万人次，直播解读政策24场，观看人数4.3万人次 [1] - 线下依托各类服务站点发放宣传资料3.3万余份 [1] 岗位挖潜与产业带动就业 - 通过专项措施深挖各行业就业潜力，归集各类就业岗位11.47万个次 [2] - 聚焦农牧业现代化，培育家庭农牧场750家，96家农业龙头企业发布用工需求1163个 [2] - 立足铁合金、新能源等重点产业，新增就业岗位7016个 [2] - 以特色文旅项目为载体，提供季节性文旅岗位逾10万个 [2] - 依托大数据产业发展优势，吸纳就业800人 [2] 区域协作与人才引进 - 深化“呼包鄂乌”“京津冀”区域协作，构建跨区域就业服务和人才交流网络 [2] - 组织参加招聘活动19场，开展线上“直播带岗”活动42场，累计观看9.8万人次，解答咨询2330余条 [2] - 与两所高校签订校地人才合作框架协议 [2] - 组织企业赴8所高校开展引才活动9次，379家企业提供3028个岗位，达成就业意向1877人 [2] 技能培训与人才培养 - 实施“技能乌兰察布行动”，精准摸排需求并发布10期培训计划，全市各行业共计开展培训1.95万人次 [3] - 推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，已开展18期，培训837人，培训后全部实现就业 [3] - 全市新增技能人才6824人，新增高技能人才2257人 [3] - 率先出台农牧民职业技能等级评价实施办法，已对259名农牧民开展评价，直接带动农牧户增收 [3] 劳务与培训品牌建设 - 重点打造自治区级、市级劳务品牌23个，年均带动就业8.6万人，人均增收1.04万元，2025年新打造2个自治区级、14个市级劳务品牌 [4] - 培育保健按摩师等自治区级培训品牌6个，市级培训品牌13个，2025年新打造自治区级培训品牌5个、市级培训品牌7个，开展品牌培训2186人次，带动就业606人 [4] - 2025年打造自治区级“职业技能培训+劳务”双品牌1个、市级双品牌5个，形成培训、就业、增收的良性循环 [4]