文章核心观点 - 北仑区小港街道在2025年以“五战五抓”为总基调，通过外部招商引资与内部存量盘活双轮驱动、优化营商环境、强化人才引育与科技创新、推动基层治理与产业协同发展，实现了经济提质增效与城乡面貌升级，并致力于打造“产城人文”融合的现代化滨海新城 [1][6] 经济发展与招商引资 - 对外聚焦税源型项目，组建专业招商小分队赴上海、深圳等地开展专题招商，成功引进宁波逸敏贸易等优质项目，并推动央企全资收购东海长城石化 [2] - 平台招商成果丰硕，依托北仑生物医药产业园吸引“轻盈医疗”等7家重点企业入驻，OVU数字科创中心吸引360总部等40家科创企业，形成生物医药与数字经济的“双核驱动” [2] - 截至2025年11月，街道新引进注册企业253家，其中千万级注册资金企业达17家 [2] - 系统性推进“腾笼换鸟”，全年完成低效企业销号16家、整治“低散乱污”企业33家，盘活存量土地253亩，为产业升级腾出空间 [2] - 针对十大重大项目创新组建服务专班，提供从土地交付到政策兑现的“全流程”跟踪服务，确保项目“无障碍”推进 [3] - 深化“一企一策”机制，精准解决40余家重点企业在政策、人才、融资等方面的堵点问题，成功助力3家贸易企业上规，带动新增批发销售额100亿元 [3] 产业与项目进展 - 法国沙瓦新能源汽车项目加速落地，360总部正式入驻，消费品展销中心人潮涌动，显示出区域产业活力 [1] - 法国沙瓦新能源电动汽车制造项目所在的隔河陈工业区块通过整合搬迁与“全周期”服务（包括翻译接待、产业链对接等）成功落地 [2][3] - 街道已集聚5家单项冠军企业、5家上市公司、12家国家专精特新“小巨人”企业、139家国家高新技术企业，构筑起坚实的产业创新矩阵 [4] 人才与创新生态 - 建立“人才需求信息库”，开展“人才需求大走访”，全年申报国家级人才项目27个，入选率在全区领先 [4] - 推荐的“畅通产业链打造海天‘蓝金领人才工厂’推动产教评融合育才”案例，成为全市唯一入选第七届全国人才工作创新案例的优秀案例 [4] - 2025年省百场职工职业技能竞赛集中开赛仪式及工业机器人系统运维员比赛吸引全省百余名选手参赛 [4] - 实施“浃江工立方”计划，构建五位一体产业工人培育体系，开展“班组长培训”“技能比武”等课程17期，覆盖职工700余人次 [4] - 2025年，东方集团刘明获评“全国劳动模范”，海天、继峰科技等3名职工获评“北仑工匠” [5] - 街道荣获宁波市高水平科技自立自强领域先进集体称号，通过走访80余家规上工业企业开展研发费用诊断，一对一辅导企业研发立项建账 [5] 企业服务与金融支持 - 深化“最多跑一次”改革，建立常态化走访机制，联合海关举办专题座谈会，快速响应企业诉求 [3] - 通过工业厂房租赁备案监督引导，严把企业准入关，推动辖区税收与产业能级同步提升 [3] - 金融服务精准发力，组织翼程科技、莱塔思等企业申报宁波市拟上市企业储备库，协调翼程科技获中国银行北仑分行授信 [5] - 联系对接赛维达、菲仕参加市区两级IPO申报推进会 [5] 基层治理与产业协同 - 创新“双核差异化”服务模式，城区片区聚焦新业态群体打造户外劳动者驿站，江南片区立足机械加工、装备制造产业集群建成产业工人成长中心 [5] - 推出“暖新食堂”代金券、高温“消暑冷饮券”等特色服务，惠及新业态劳动者150人次 [5] - 搭建“共享员工”平台，促成400余名职工跨企业流动，人均年增收超8000元，相关做法获《工人日报》等媒体报道 [5] - 每周二下午为新业态劳动者提供下午茶，周二“甜品盲盒”活动获“浙江工人日报”“浙工之家”“甬工惠”等媒体报道 [5] 未来发展方向 - 街道下一步将围绕“产业提级、创新提能、服务提质”目标，持续深化“双招双引”，加快推动生物医药、数字科创等产业集群化发展 [6] - 全力打造“产城人文”深度融合的现代化滨海新城，为北仑“双一流双示范”建设贡献更强力量 [6]