核心观点 - 雪龙集团因激励对象离职及公司层面业绩考核未达标，将回购注销合计399,974股限制性股票 [2][8] 回购注销决策与程序 - 公司于2025年8月18日召开董事会及监事会，审议通过了调整回购价格并回购注销部分限制性股票的议案，该事项已获股东大会授权，无需再次提交股东会审议 [3] - 公司于2025年8月19日履行了通知债权人程序，在债权申报期满后未收到债权人提出的任何异议或清偿债务要求 [4] - 国浩律师（上海）事务所出具法律意见书，认为截至意见书出具日，公司已取得必要批准授权，相关事项符合法律法规及激励计划规定 [12] 回购注销原因与依据 - 因激励对象离职：首次授予的1名激励对象因退休已离职，不再符合激励对象条件，公司依据激励计划规定，回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票1,400股 [2][5] - 因公司层面业绩考核不达标：根据天健会计师事务所出具的审计报告，公司2024年度净利润未达到激励计划设定的业绩考核目标，导致第二个解除限售期条件不满足 [7] - 因上述业绩不达标，公司需回购注销首次授予的34名激励对象部分股票合计366,540股，以及预留授予的3名激励对象部分股票合计32,034股 [2][7] 回购注销具体情况 - 涉及人员与数量：本次回购注销共涉及38人（1人因离职，37人因业绩考核不达标），合计回购注销限制性股票399,974股 [9] - 回购后剩余股票：本次回购注销完成后，激励计划下剩余尚未解除限售的限制性股票总计531,432股 [9] - 注销安排：公司已向中国证券登记结算有限责任公司上海分公司递交回购注销申请，预计于2026年1月13日完成注销，并将依法办理后续工商变更登记手续 [9] 股份结构变动 - 本次回购注销限制性股票后，公司总股本将相应减少，具体股本结构变动以中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的股份结构表为准 [10] 公司说明与承诺 - 董事会说明本次回购注销事项的决策程序及信息披露符合相关法律法规及激励计划安排，未损害激励对象及债权人利益 [11] - 公司承诺本次回购注销涉及的对象、股份数量等信息真实准确完整，已告知相关激励对象且未收到异议，并承诺自行承担可能产生的相关法律责任 [12]