持续打造精细化期货服务 筑牢广东产业升级“金融根基”
期货日报网·2026-01-09 09:36

文章核心观点 - 广东作为制造业和外贸大省,其产业企业面临原材料价格波动和国际市场冲击的显著风险,而运用期货及衍生品工具进行风险管理已成为当地企业实现稳健经营和高质量发展的重要途径 [1] - 以凯发公司、广垦橡胶集团为代表的企业通过十余年实践,已从被动应对价格风险转变为主动运用期现结合等策略,成功构建了经营保护伞并创造了额外收益 [2][3][4] - 广东期货经营机构(如长城期货、广发期货、佛山金控期货、华联期货、广州金控期货等)立足区域产业集群特色,提供下沉式、定制化的差异化服务,有效赋能实体企业 [6][7][8][9] - 当前广东企业运用期货工具的主体以民营企业为主,国有企业参与度相对较低,期货机构正通过更灵活的服务模式试图提升其参与意愿 [9] - 面对产业升级和企业精细化管理的需求,期货工具的应用深度和广度在加大,但企业在认知、人才、科技应用等方面仍面临挑战,期货机构正通过强化科技赋能、人才培养和服务创新来应对 [10][11][12][13][14][15][16] 根据相关目录分别进行总结 巧用期货工具稳健前行 - 广东制造业占GDP比重超30%,钢铁、家电、汽车等重点产业对原材料价格波动高度敏感,产业发展面临显著不确定性 [1] - 凯发公司作为钢材贸易商,在10多年前借助长城期货开始试水期货市场,通过轮库、构建虚拟库存及提前锁定原料价值,成功规避了因房地产转型引发的钢材价格下跌风险 [2] - 经过10余年探索,凯发公司已能熟练运用期货工具锁定采购成本、规避库存贬值风险,并能把握期现基差、区域价差等市场机遇创造额外收益 [3] - 广垦橡胶集团自2011年起参与国内天然橡胶期货,在广发期货帮助下建立了差异化的期现结合模式:生产型业务以卖出保值为主,贸易型业务则灵活调整策略 [3][4] - 广垦橡胶集团通过期货品牌认证和保值操作,其4家工厂产品价格、品牌影响力持续提升,海外业务也通过20号胶期货有效锁定价格风险,产能持续释放 [4] - 2025年以来,广东辖区期货公司已为6596家企业提供套期保值服务,累计成交量3663.5万手,成交金额1.9万亿元,成功帮助企业对冲原材料价格波动风险 [5] 聚焦产业需求 彰显差异化服务优势 - 广东期货经营机构主动下沉到产业一线,针对不同产业集群企业的独特需求提供定制化服务,而非“一刀切” [6] - 佛山金控期货针对本地一家金属供应链管理企业关注库存价值波动、在途货物风险等多重因素的需求,设计了以套期保值方案为核心的一体化服务,帮助企业优化经营综合指标 [7] - 华联期货针对东莞某化工供应链企业受甲醇、液化气价格波动及汇率风险影响的问题,联合华期资本设计了以“现货仓单质押+基差贸易”为核心的综合服务方案,帮助企业盘活库存、获得运营资金并扩大贸易规模 [8][9] - 广州金控期货致力于为国有企业提供更灵活的服务方式,通过搭建深度融合的服务链条,手把手为企业设计入市方案,以提升其参与期货市场的意愿 [9] - 近年来,广东企业越来越多采用期权付费点价和委托代采购业务来管理资金流动性和库存,广州金控期货在服务中灵活采用自主采购和销售模式以适应此需求 [10] - 长城期货针对企业谨慎使用期货工具的情况,采取“AI+专家智能”模式,通过风险分析、大数据智能品种诊断等,为企业提供事前、事中、事后全过程风险管理支持 [11] 顺应转型趋势 持续完善期货服务生态体系 - 部分产业企业对期货衍生工具认知有限,“不会用、不敢用”现象普遍,且产业端专业衍生品人才匮乏,制约了工具的深度应用 [12][13] - 国有企业主动运用风险管理工具的意愿较弱,对接企业采销过程的融资管理及期货行情策略的实时精准推送是两大突出挑战 [12] - 广垦橡胶集团期待期货经营机构能搭建实操能力提升平台,帮助破解应用难题,并希望在具备条件的品种上争取更多期货交割仓库资质以提升贸易流通环节活跃度 [13] - 凯发公司建议期货市场强化科技赋能,通过数字化和AI技术优化服务体验与效率,同时依托“南沙金融30条”等政策推进国际化,支持广州期货交易所与香港交易所深化跨境合作 [14] - 广州金控期货未来将推行分类施策的精细化服务,持续优化现有模式并强化科技赋能,开发智能套保工具以助力企业自主发现期现联动进场时机 [14][15] - 佛山金控期货计划建立体系化的研究和交易咨询服务体系,从策略咨询、价格分析等多维度提升服务专业度,并整合资源精准赋能本地及大湾区企业 [15] - 华联期货明确了深化产业服务、创新服务模式、推动科技赋能三大核心战略,旨在通过专家团队、定制化服务及智能风险管理平台来服务企业 [15] - 长城期货将聚焦智能化专业平台建设,加大AI平台和程序化模型的投研力度,并建立项目工作机制以完善人才激励,强化技术对服务的支撑 [16]