公司核心业务与理论体系 - 公司创始人郑秀丽博士独创“幸福方程式”理论体系 该理论认为幸福由价值观、方法论、身心状态三大可改变维度构成 旨在将主观幸福感量化与训练[4] - 在方法论层面 公司强调沟通、理解等核心能力可以通过主动学习与针对性训练来提升 打破了“江山易改 秉性难移”的传统认知误区[4] - 公司理论体系的创新点在于首次强调了“身心状态”对幸福感知的关键影响 填补了行业对幸福维度解读的空白[4] 公司产品与服务范围 - 公司服务体系覆盖家庭与企业两大核心板块 家庭端服务三类人群：面临亲子及夫妻关系难题的求助者、追求家庭品质提升的高成长需求人群、渴望深耕行业的专业学习者[5] - 企业端服务聚焦于优化职场关系 涵盖同事、上下级及客户等场景 从认知、能力、状态三个维度提供解决方案[5] - 公司已将科研成果与实践经验转化为可操作的训练体系 并主编了初、中、高三级家庭教育教材[5] 创始人背景与公司发展理念 - 公司创始人拥有深厚的学术与跨界背景 是中国科学院心理学博士、中国中医药大学心理学博士后 并拥有二十年军旅生涯[3] - 创始人将其“保家卫国”的军旅信念转化为“守护万家幸福”的创业初心 致力于搭建连接个人、家庭与社会的桥梁[6] - 公司未来坚持“守正创新”的发展方向 “守正”即守住服务初心并持续完善理论体系 “创新”则是以“五福”为方向 将幸福能量从个人、家庭、家族传递至企业与民族层面[6]