事件概述 - 多益网络在其招聘官网系统将广东工业大学列入黑名单 导致该校应届毕业生无法投递简历 系统提示原因为“因广东工业大学老师罗某某在软件企业认定相关事件中的颠倒是非行为” [1] - 涉事的罗老师回应称 其曾作为评审专家之一参与一个有多益网络参与的政府项目评审 五名专家一致打分较低 导致该企业未通过评审 [1] 公司行为分析 - 公司因对一名老师不满而“拉黑”其所属高校全体毕业生 此举被指为莫名其妙的就业歧视 [3] - 公司拥有自主用工权 但拒绝入职的理由应与岗位适配度直接相关 将个人行为后果扩大至全体毕业生的做法缺乏客观依据 [3] - 公司在公开招聘网站上公然设置歧视性限制 此举可能损害其在电子游戏行业求职者中的口碑 [3] - 公司成立近20年 拥有约3000名员工 [3] 事件背景与争议 - 争议源于罗老师参与评审的企业创新相关政府补贴项目 多益网络申报材料表现不佳且未通过评审 未通过的企业并非只有该公司一家 [4] - 评审后企业方并未当场提出异议 政府项目评定自有反馈与申诉渠道 公司未通过正当途径申诉 [4] - 公司因自认遭受不公待遇而对无辜学生采取行动 于情于法均不合理 [4] 潜在影响 - 公司为私下恩怨将整所学校学子拒之门外的行为 可能寒了求职者的心并损害自身价值观 [4] - 公司以奇葩用人方式自毁形象 可能影响其经理人、员工、意向求职者、客户及业务合作伙伴的看法 [5] - 作为与人才、创意高度关联的游戏企业 此举可能对公司口碑造成负面影响 [3]