公司治理与激励计划 - 公司董事会于2026年1月9日决议建议采纳一项新的股份奖励计划，即“2026年股份奖励计划” [1] - 该计划旨在吸引、挽留并对公司长期增长及成功作出重大贡献的合资格参与者，同时认可其过往贡献 [1] - 计划目标包括鼓励参与者为公司作出进一步贡献，致力于提升公司及其股份价值，并加强公司的长期薪酬激励策略 [1] - 计划的核心目的是使合资格参与者的利益与公司及其股东的利益趋于一致，以推动集团在财务、业务或营运方面的长期表现 [1]