在完善保护机制方面，《"吹哨人"奖励规定》对"吹哨人"身份信息实行匿名管理，因核实情况、实施奖 励而联系"吹哨人"，需要使用"吹哨人"身份信息的，应当履行登记手续。严格规范收集处理内部知情人 员个人信息。任何单位和个人不得以暴力、胁迫、诽谤、泄露个人隐私或者其他违法手段打击报复"吹 哨人"，不得以解除、变更劳动合同或者其他方式阻拦、限制或者干扰内部知情人员提供违法线索。发 行人、上市公司、非上市公众公司、证券期货经营机构、证券期货服务机构等打击报复"吹哨人"的，按 照公司治理、内部控制存在缺陷，视情节轻重依法依规处理，合规风控、督察稽核人员参与的，依法依 规从重处理。 此外，《"吹哨人"奖励规定》加强对举报线索处理履职不力的追责问责机制建设，规定线索处理单位的 工作人员对"吹哨人"提供的重大违法行为线索，不履行职责、玩忽职守、徇私舞弊，影响查处工作的， 视情节轻重依法依规作出处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。 校对：彭其华 "吹哨人"，是指了解证券期货违法行为情况、掌握线索及证据，愿意为保护投资者合法权益担当责任， 主动向证监会提供证券期货违法行为线索的单位或者个人。《"吹哨人"奖励规定》体现"吹哨人" ...