劳动力市场数据疲软 - 11月JOLTS报告显示职位空缺数为715万个 低于经济学家预期的约760万个 [1] - 招聘率降至3.2% 为自大衰退以来最弱读数之一 自2013年以来仅2020年4月数据更低 [2] - 离职率降至2% 反映工人因感知机会减少而更不愿离职 [2] - 就业安置公司Challenger报告显示 去年雇主宣布裁员1,206,374人 较2024年增长58% 为自2020年以来最高年度裁员水平 [3] - 去年美国雇主宣布计划招聘507,647人 较2024年的769,953人下降34% 为自2010年以来最低的年初至今总数 [3][4] - 11月失业率跃升至4.6% 为四年多来最高水平 超过美联储12月点阵图预测的2025年4.5%峰值 [5] 对2026年的经济预测 - 技术专家Luke Lango预测 今年失业率将超过6% [6] - 传奇投资者Louis Navellier预测 美国GDP今年将飙升至5% [8] - Navellier认为 关键利率下调、持续的数据中心繁荣、贸易逆差缩小和回流增加将共同推动GDP增长 [8] - 第四季度收益预计增长8.1% 高于9月底预测的7.2% [9] - FactSet预计 2026日历年的收益增速将加快至14.5%的年化速度 [9] AI驱动的经济范式转变 - AI正在切断人类劳动与生产力之间的传统关系 [10] - 在AI经济中 传统的劳动/生产力关系正在减弱 技术开始大规模取代劳动力 [11] - 用更少的工时生产相同的产出 GDP可以在失业率上升的同时保持强劲 [11] - 这强化了“K型经济”动态 即拥有资产与没有资产的美国人体验截然不同 [13] - AI是巨大的财富集中工具 全球资本正流向有效利用AI的企业所有者 [14][15] - 这解释了GDP高增长与高失业率可能并存的原因 美国将同时感受到繁荣与挣扎 [16] 投资影响与机会转移 - 过去几年 “美股七巨头”是获得AI敞口的主要方式 但需谨慎看待其未来表现 [18] - Louis Navellier认为 太多投资组合危险地集中于包括“七巨头”在内的大型科技股 且通过指数基金和退休目标日期基金进行而不被察觉 [19] - 这些股票可能不会一夜崩盘 但可能经历多年的停滞 [19] - 最大的机会将来自一批使AI繁荣成为可能的新赢家 [19] - 过度配置于“七巨头”/大型AI股 可能面临巨大的机会成本 [20] - 年初至今 “美股七巨头”下跌0.6% 而标普500其余493只股票上涨2.5% 表现显著落后 [22] - 市场环境正转向更看重生产率提升、AI驱动的效率和规模优势 [24] - 未来60至90天可能是一个关键窗口期 在机构资金完全涌入该领域之前 [25] 潜在的政策风险 - 经济分裂可能引发政策回应 特别是在地方和州一级 这可能实质性地影响资产价值 [31] - 纽约市民主社会主义者Zohran Mamdani的市长胜利反映了围绕住房负担能力的压力 [32] - 加利福尼亚、伊利诺伊、华盛顿、佛蒙特等少数州已开始探索对未实现资本利得征税的可能立法 [33] - 这些提案目前仅针对超高净值家庭 但历史表明此类政策很少止步于起点 [33] - 预测今年将出现一波针对投资财富的有争议的新立法提案 为投资者引入新的政策风险层 [35]