文章核心观点 - 国有企业改革深化提升行动主体任务已基本完成 国资国企整体面貌发生根本性变化 核心功能与核心竞争力得到增强与提升[1] 增动能：研发创新与机制改革 - 中央企业研发经费年均增长6.5% 2022至2024年连续三年突破1万亿元 基础研究投入年均增长19%[2] - 央企对外开放中试验证平台134个 在16个重点行业打造800多个应用场景 实施100项职务科技成果赋权改革试点[2] - 市场化经营机制深化 经理层成员任期制和契约化管理常态化 央企管理人员末等调整和不胜任退出比例达到6%[3] 调结构：布局优化与新质生产力 - 中国长安汽车集团等新央企揭牌成立 各地开展116组战略性重组[4] - 2025年1至11月 央企在战略性新兴产业领域营收突破11万亿元[4] - 中国海油战略性新兴产业营收占比突破15%[4] - 中国华能近三年新增新能源装机超6000万千瓦[4] - 通用技术集团战略重组大连机床、沈阳机床等企业 并与东方电气集团联合研发高端数控机床[5] 优监管：监管体系与效能提升 - 国资监管机构职能持续完善 分类考核与穿透式监管有力推进[6] - 上海市国资委构建“四类一层”监管体系 将监管企业集团分为资本运营、产业发展、金融服务和城市保障四类[6] - 浙江省构建覆盖省市区三级国资国企的智慧国资监管平台 涵盖招标采购等16个核心业务 并嵌入人工智能[7] - 89家央企试点司库监管平台直联在线集采 实现经营行为可视、资金流动可溯、重大风险可控[7]