国有企业改革深化提升行动成果总结 - 截至会议召开时，深化提升行动主体任务已基本完成，但深化改革工作将持续推进，以巩固成果并准备下一步改革[1] 产业布局优化与战略性重组 - 中央企业层面，通过专业化整合推动产业向重点领域集中，并组建了中国雅江集团、中国资环集团等新央企[1] - 地方层面，各地围绕发展支柱产业开展了116组战略性重组，涉及229家一级企业[1] - 上海市实施了4组企业重组，涉及国泰君安与海通证券、上海国投公司与上海科创集团、上海建科集团与上咨集团、申通地铁与上海申铁，旨在打造证券、投资等行业头部企业[1] - 河北省通过跨部门整合组建了河北水发集团以提升全省水利能力，并推动河北粮产集团整合市属粮食企业以打造省级储备粮管理平台[1] 传统产业转型升级与新兴增长 - 鞍钢、中国建材等企业高端产品和新材料业务占比提升[2] - 国家能源集团、中煤集团等多家企业实现了智慧开采、智能矿山的落地应用[2] - 贵州省增加了数字化、智能化、绿色化转型在年度科创考核中的权重[2] - 2025年前11个月，中央企业在战略性新兴产业领域的营业收入突破11万亿元[2] 科技创新投入与成果 - “十四五”以来，中央企业研发经费年均增长6.5%[2] - 2022年至2024年，中央企业研发经费连续3年突破万亿元[2] - 同期，中央企业基础研究投入年均增速达19%[2] - 国资国企支持原始创新的力度普遍增强，推动科技创新与产业创新融合发展[2] 市场化机制与激励改革 - 国资国企绩效与薪酬、晋升、退出“硬挂钩”已成为常态[2] - 收入分配机制更加灵活，中长期激励工具被广泛应用[2] - 中国煤炭科工将1200余项知识产权转化收益分类赋予研发团队[2] - 中国中车集团实施了50个中长期激励计划，覆盖超过8000人[2] - 陕西省遴选了40户省属重点科技型企业，探索实施赋权激励、工资总额单列等增量激励措施[2] 国资监管效能提升 - 目前有89家中央企业试点司库监管平台直联在线集采[3] - 通过该平台累计识别出虚假贸易等各类问题线索超过1000件[3]