人才夜市活动概况 - 江苏省及南京市人社部门联合启动“人才夜市”活动 创新推出“逛着夜市找工作”的就业新场景 将公共就业服务从“朝九晚五”延伸至夜间 旨在解决求职与招聘的“时间错配”难题 [1] - 2026年首场活动在南京夫子庙老门东景区举办 50多家用人单位提供超过2300个就业岗位 涵盖软件信息、智能制造、文旅商贸、酒店餐饮、家政服务等多个领域 [1] - 据统计 仅2026年一、二月份 江苏各地将举办各种规模的“人才夜市”超过350场 [1] 招聘方参与与需求 - 招聘企业类型多样 包括科技创新类企业、生产制造类企业及现代服务类企业 岗位需求层次丰富 [3] - 江苏宝庆珠宝股份有限公司利用景区人流进行招聘 既宣传企业又招聘员工 春节后将在夫子庙开设新店 现场招聘负责人20分钟内收到6份简历 [1][2] - 江苏长晶浦联功率半导体有限公司招聘失效分析工程师、设备助理工程师、操作员等66人 因春节前后人员流动高峰及业务扩大 需提前储备人才 [2] - 知名服务企业如京东家政、顺丰、海底捞提供了大量入职门槛灵活的劳务岗位 主要面向就业困难群体、灵活就业人员及希望就近工作的求职者 [3] 岗位类型与薪酬水平 - 岗位主要分为三类：科技创新类企业的专业技术岗位、生产制造类企业的稳岗用工岗位、现代服务类企业的生活服务岗位 [3] - 科技创新类企业提供如大模型工程师、机器人AI算法工程师等中高端岗位 月薪过万 年薪最高达45万元 主要面向应届及离校未就业毕业生、成熟人才 [3] - 生产制造类企业的系统操作员、质量检验员、外贸专员等岗位多为急招 旨在保障春节期间企业连续生产 缓解阶段性、季节性缺工问题 [3] - 数字验证工程师、短视频直播师等新职业新岗位同步亮相 彰显就业市场多层次、多样化的人才需求 [3] - 例如 一家芯片公司为数据分析岗位提供月薪7500元以上的薪酬 [2] 求职者反馈与成效 - 求职者反馈良好 以游客身份应聘的方式放松自在 有求职者在看花灯时成功找到工作并达成初步就业意向 [1] - 有求职者因南京人文环境好及新出台的人才政策选择回南京工作 并通过人才夜市与芯片公司达成初步就业意向 [2] - 活动为求职者与招聘方提供了高效对接平台 成功应聘为求职者的新年开了好头 [2] 政府服务与配套措施 - 南京市将每月定期在市本级、各区公共就业服务场所举办常规人才夜市 并将活动开到“家门口”就业服务站、零工驿站、人力资源市场、街道便民服务中心等地 确保服务模式持续稳定 [3] - 江苏省人社部门将按月发布活动月历 巧借知名赛事等顶级流量IP 并抓住节假日和春夏季夜间人流高峰时段 贴合文旅项目、夜经济消费、音乐节等场景提供就业全领域服务 [4] - 为提升劳动者技能 常态化推出“技能夜校”服务 聚焦数字职业、人工智能、制造产业、平台经济、非遗和创业项目等 量身打造技能培训课程 [4] - “技能夜校”分为在企业集聚地的“产业赋能型”、在居民社区的“民生服务型”及在非遗传承地的“文化传承型” 让劳动者利用业余时间学习 [4] - 全年计划在市、县（市、区）二级开设不少于300家“技能夜校”培训点 开设不少于1000个培训项目（班） 全年培训规模6万人次以上 [4] - 2026年1月 各地共计划开办“技能夜校”362期 课程涵盖人工智能训练、短视频制作、面点师等 开设计划已在省人社厅官网等平台发布 [5]