国有企业改革深化提升行动总体完成情况 - 为期三年的国有企业改革深化提升行动主体任务已基本完成 国有企业在布局结构、科技创新、公司治理、监管机制等方面均取得一定成绩 [1] 布局优化与专业化整合成果 - 过去三年 中央企业开展一系列专业化整合 着力推动产业向重点领域、优势赛道集中 [1] - 中国石油、南方电网整合涉及资产规模超千亿元 [1] - 华润集团完成康佳集团专业化整合 [1] - 中国五矿重组设立我国最大的钾盐企业 [1] - 各地围绕发展支柱性实体产业板块 开展了116组战略性重组 涉及一级企业229户 [1] 战略性新兴产业与未来产业发展 - 国资央企的战略性新兴产业和未来产业布局发展呈现良好势头 [2] - 2025年前11个月 中央企业在战略性新兴产业领域的营收已突破11万亿元 [2] - 中国移动2025年战略性新兴产业营收超8000亿元 [2] - 中国海油战略性新兴产业营收占比突破15% [2] - 中国华能战略性新兴产业营收占比较2022年提升14.2个百分点 [2] - 国机集团战略性新兴产业营收占比从2022年的9.9%跃升至21.9% [2] - 哈电集团战略性新兴产业营收占比超过60% [2] 创新能力与研发投入 - 国有企业向"新"布局的同时 创新能力也在显著提升 [2] - "十四五"以来 中央企业研发经费年均增长6.5% [2] - 2022年至2024年 中央企业基础研究投入年均增长达19% [2] - 研发投入强度的增长离不开科技创新体制机制的持续优化 不少地方和中央企业出台了原始创新长周期激励和创新免责制度 [2] 科技创新机制与平台建设 - 中国华能构建了基于"揭榜挂帅"全过程的科研管理和人才选用机制 科学设定16项考核指标 基于科研规律构建权责对等的动态纠偏与容错机制 明确9类可容错免责或减责情形和5类不予免责情形 为"揭榜挂帅"者大胆创新减负"撑腰" [3] - 为加快推动科技创新和产业创新融合发展 中央企业对外开放的中试验证平台已达134个 并在16个重点行业打造了800多个应用场景 [3] - 各地、各中央企业还深入实施100项职务科技成果赋权改革试点 [3] 改革持续深化方向 - 尽管深化提升行动在时间上已经'收官' 但深化改革不能'收兵' 要认真谋划好下一步改革 特别是深入分析本地区、本企业国资国企改革仍存在的共性突出问题 提出针对性措施 为新一轮改革做好准备 [3]